Nachtwaker

Functieomschrijving

Als nachtwaker bij Domus+ Heijcopperkade zorg jij voor een veilige en rustige omgeving voor onze bewoners. Dit zijn mensen met een (licht) verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met verslavings- en psychiatrische problematiek. Jij biedt stabiliteit in de nacht en houdt overzicht, zodat de bewoners en jouw collega’s op jou kunnen rekenen.

Jij bent er voor:
�� Orde & Veiligheid: Jij bewaakt de rust en veiligheid op de locatie. Je weet precies wat een situatie nodig heeft en handelt doordacht. Door jouw aanwezigheid voelen bewoners zich op hun gemak.
�� Luisterend oor: Soms hebben bewoners ’s nachts iemand nodig die naar hen luistert. Jij biedt een geruststellend woord en signaleert wat belangrijk is voor hun zorgtraject, zodat de dagdienst hierop kan inspelen.
�� Rapporteren: Alles wat jij ’s nachts ziet en hoort, leg je vast. Zo draag je bij aan de continuïteit van zorg en ondersteuning.
�� Hands-on ondersteuning: Je pakt taken op die nodig zijn om het team en de locatie draaiende te houden in de nacht. Dankzij onze trainingen leer je de doelgroep steeds beter kennen en weet je hoe je het beste ondersteuning biedt.

Wat breng jij mee?
� Nachtmens – Jij bent op je best wanneer anderen slapen en werken in de nacht is voor jou geen probleem. De werktijden van 23:00 tot 07:15 uur passen perfect bij jouw ritme.
� Stevige persoonlijkheid – Je blijft kalm in onverwachte situaties en weet hoe je een veilige sfeer bewaart. Mocht de-escalatie nodig zijn, dan blijf jij nuchter en handel je doordacht.
� Signaleert & handelt – Jij voelt goed aan wat een bewoner nodig heeft en weet hoe je moet handelen bij incidenten.
� Zelfstandigheid met verantwoordelijkheid – Je werkt grotendeels alleen en kunt zelfstandig beslissingen nemen. Tegelijkertijd weet je wanneer het nodig is om je collega van de slaapdienst in te schakelen.

Over de werkgever

Domus+ de Heem Heijcopperkade maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.�

Ervaring

• Je hebt een diploma op mbo-3 niveau en werkervaring in de zorg
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier��
• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.485,- en maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Onregelmatigheidstoeslag | Sociaal Werk werkt!
• Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)�� 
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)�� 
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar