De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Ondersteunend begeleider dagactiviteiten KDC & BSO Lage Weide in Rotterdam
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 30 €2.237 - €3.191 -
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 2
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
- Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
- Je wordt aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders.
- Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
- Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
- Je biedt structuur aan de cliënten
- Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Werkdagen en werkuren zijn in overleg
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30 minimaal € 2.237,- tot € 3.191,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
- Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
- Hiervoor zijn veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
- Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Je voert dagactiviteitenplannen uit en zorgt zo voor een zinvolle dag invulling voor de cliënt. Ook zorg je ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en doe je soms huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen.
Werkplek
Deze functie betreft een duo baan op locatie KDC Lage Weide. Het betreft een baan die je gaat vervullen op een reguliere kindergroep en BSO groep. Binnen de reguliere groepen zijn wij opzoek naar een proactieve medewerker die zich wil ontwikkelen op een kinderlocatie. Je bent flexibel inzetbaar en kunt goed omgaan met veranderingen. Je bent ook bereidt om op zaterdagen te werken. We werken met een dagprogramma en je wilt de ontwikkelingen van de cliënt stimuleren en die van jou zelf. Je ontwikkeld je tot de betrouwbare ander en bouwt een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie op. Je start je dienst op binnen een reguliere KDC groep en aansluitend maak jij je dienst af op de BSO. Binnen de zaterdagopvang werken we ook met een dag structuur. Het is een functie met veel afwisseling en geen dag is hetzelfde. Het team binnen het KDC heeft een open werkhouding en heeft veel kennis en ervaring, je wordt meegenomen in de visie van ASVZ. Team BSO is een jong, energiek team waarin we bereidt zijn om te ontwikkelen. Je wordt verwelkomt in 2 leuke teams en we bieden ook lange werktijden aan op een dag.
Vindt je het leuk om jezelf te ontwikkelen en vindt je het ontzettend leuk om met kinderen te werken van verschillende leeftijden en ontwikkelingsniveaus? Ben jij die enthousiaste medewerker die open staat voor nieuwe ontwikkelingen? En ben jij iemand met een stevige persoonlijkheid, die graag meedenkt en je kijkt ernaar uit om een commitment aan te gaan? Dan zoeken wij jou!!
Bijzonderheden
Dit betreft een combinatie baan, BSO & KDC. Uren en dagen zijn in overleg. De diensten variëren dus van maandag t/m zaterdag.
Regulier
Binnen de reguliere sector werken acht tot twaalf cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
MVB (Matig verstandelijke beperking)Op een MVB-locatie werken acht tot tien cliënten met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.
Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen. Daarnaast vragen wij:
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Latinka Agatonovic, meewerkend teamleider via tel: 06-10089393
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.