De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ

Ondersteunend begeleider Schoorstraat 4-17 in Udenhout

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 35 €2.448 - €3.427 -
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
VMBO-g/VMBO-t
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

    _Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C_ _met ons door!_

    Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

    Wat ga je doen?
    Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

  • je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften

  • je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten

  • je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

  • We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

    Wie zoeken we?
    Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. We zoeken een doorzetter die zin heeft om vooruit te gaan, bestand is tegen zowel verbale als fysieke agressie, open staan voor feedback en deze ook durft terug te geven. Daarnaast vragen wij:

  • een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

  • je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners

  • je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

  • Wat krijg je?
    Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

  • een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract

  • een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week

  • € 2.448 tot € 3.427,- op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg

  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

  • aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider

  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining

  • ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats

  • aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

  • Werkplek
    Op Schoorstraat 4-17 wonen 7 cliënten en deze dames hebben behoeften aan duidelijkheid en structuur. Ook is het belangrijk om steeds per individu in te zoomen wat de verschillende behoeftes zijn, dit vanwege de diversiteit van de groep. We sluiten als begeleiding sensitief aan bij de cliënt en ondersteunen in mogelijkheden. Er werkt hier een vast team van 7 medewerkers waarin iedereen zichzelf ontzettend aan het ontwikkelen is, Ze zijn allemaal open en eerlijk en er heerst een prettig leerklimaat. Doordat de doelgroep zo divers is, is geen dag hetzelfde.

    _Hoe ziet een dag eruit op 4-17?_
    De dag begint om 07:00 met het wekken van de dames en alle ADL. Om 09:00 vertrekken zij richting dagbesteding en om 15:30 komen zij weer thuis. Daarna volgen zij een vast dagprogramma met de ondersteuning en nabijheid van de begeleiding. In dit dagprogramma staan verschillende activiteiten, zoals boodschappen doen, gymmen, zwemmen, was vouwen, koken, de disco, clubjes, woning onderhoud etc.

    Intensieve zorg
    Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

    MVB (Matig verstandelijke beperking)
    Bewoners met een matig verstandelijke beperking vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

    De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

    Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

    Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
    Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Raven de Vaan, meewerkend teamleider via 06-83069603.

    Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
    Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.


Solliciteer als Ondersteunend begeleider Schoorstraat 4-17 in Udenhout

Grijp deze kans nu!
FWG 35 €2.448 - €3.427
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
VMBO-g/VMBO-t
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.