De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Ondersteunend medewerker Laag Dalemseweg 70-2 in Gorinchem
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 25 €2.203 - €3.028 -
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Gorinchem
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- _Ervaring met huishoudelijk werk en bij voorkeur ook met mensen met een verstandelijke beperking;_
- _Jij kunt zelfstandig werken;_
- _Jij maakt makkelijk contact met collega’s en met de bewoners;_
- _Je spreekt goed Nederlands._
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Een baan voor minimaal 3 uur tot maximaal 28 uur per week.
- €2.203 tot €3.028 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
- Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Ondersteunend begeleider.
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga, padel.
Wij zijn voor Laagdalemseweg 70-2 in Gorinchem op zoek naar een ondersteunend medewerker.
_Als ondersteunend medewerker bij ASVZ heb je een breed takenpakket. Jouw grootste taak is het schoonhouden van de woning en daarnaast ondersteun je de begeleiders met begeleidings- en zorgtaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners hun dag prettig beginnen. Zet jij je daarvoor in?_
_Je werkzaamheden
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving voor de bewoners. Deze huishoudelijke taken doe je zelf en soms samen met de bewoners. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt dan de hulp van één van de begeleiders in. Daarnaast ondersteun je bijvoorbeeld bij: eet/drink momenten, ADL handelingen, ontvang je bezoek, help je bij de was en ga je soms met iemand mee naar een (medische) afspraak._
_Jouw profiel
Als ondersteunend medewerker kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast vragen wij:_
Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:
Werkplek
Deze nieuwbouwwoning biedt woonruimte aan 9 mannen en vrouwen tussen de 45 en 85 jaar met een licht/matige verstandelijke beperking. Alle cliënten zijn mobiel en kunnen verbaal communiceren.
Wij zoeken 1 of 2 personen verdeeld over 5 dagen (ma t/m vrij). De uren per persoon zijn hierin bespreekbaar. De dag start om 07.00.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Deborah Mantel, meewerkend teamleider via 06 – 22431146.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.