De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Ondersteunend medewerker Puzzelstuk
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 25 €2.203 - €3.028 -
Salaris
10 t/m 15 uur per week uur
Per week
Leiden
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 25, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €2.969,-
- Een baan voor 15 – 20 uur per week, dagen en tijden zijn in overleg;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan 30 diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen;
- Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.
- Ervaring met huishoudelijk werk en werken met mensen met een verstandelijke beperking;
- Jij maakt makkelijk contact met collega’s en met de bewoners;
- Je spreekt goed Nederlands.
Wij zijn voor ouderinitiatief Puzzelstuk in Leiden op zoek naar een ondersteunend medewerker.
Als ondersteunend medewerker bij ASVZ heb je een breed takenpakket. Naast het schoonhouden van de woning bereid je ook maaltijden voor. Ook ondersteun je de begeleiders met begeleidings- en zorgtaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Zet jij je daarvoor in?
Je werkzaamheden
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving voor de bewoners. Deze huishoudelijke taken doe je zelf of indien mogelijk samen met hen. Ook ondersteun je de begeleiders waar nodig met begeleidings- en zorgtaken. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt dan de hulp van één van de begeleiders in. Daarnaast bereid je de maaltijd voor en indien mogelijk doe je dit samen met de bewoners.
Wij bieden
Een baan waarbij jij naast huishoudelijke taken ook helpt bij taken met de bewoners. Daarnaast kan je rekenen op:
Jouw profiel
Als ondersteunend medewerker kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast vragen wij:
Werkplek
Dit is Puzzelstuk
_“We gaan ze niet loslaten, maar anders vasthouden”, dat is het motto van de ouders van Puzzelstuk._
Puzzelstuk is een initiatief van ouders die voor hun verstandelijk beperkte kind een fijn thuis willen realiseren midden in een woonwijk in Leiden. Met als doel dat de kinderen een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden, waarbij we samen met ouders kijken we naar de mogelijkheden van de bewoners, waarbij we rekening houden met hun beperkingen.
Op Puzzelstuk wonen 16 jongvolwassen bewoners verdeeld over 2 woongroepen waarbij de jongste bewoner net 18 jaar is en de oudste 34. Alle bewoners hebben vanuit hun verstandelijke beperking 24-uur zorg nodig, waarbij er veel behoefte is aan structuur. De groep is divers in hun zorgvraag; variërend van een licht tot ernstig verstandelijke beperking. Overdag zijn de bewoners naar externe dagbesteding.
Zie voor meer informatie https://www.stichtingpuzzelstuk.nl/
Regulier
ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
MVB (Matig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een matige verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving.
De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een matige verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen.
Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.
Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Renske Hegeman, teamleider via 06-12978564
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
_Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken._
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.