De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Ondersteunend medewerker Touwbaan 19 Sliedrecht
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 25 €2.203 - €3.028 -
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
VMBO-g/VMBO-t
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Je verricht huishoudelijke taken. Zelfstandig of met bewoners.
- Je ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt een van de begeleiders in.
- Je bereidt maaltijden voor, zelfstandig of met bewoners.
- Je hebt ervaring met huishoudelijk werk.
- Je maakt makkelijk contact met collega’s en bewoners.
- Je spreekt goed Nederlands.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
- Een baan voor 24 uur per week;
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.203 en maximaal €3.028 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25;
- Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Ondersteunend begeleider;
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.
_Ben jij enthousiast en sta je ervoor open om met het team en de bewoners te groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!_
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de woningen van mensen met een beperking schoon en veilig zijn. Daarnaast bereid je hun maaltijden voor en ondersteun je begeleiders bij hun (zorg)taken. Samen met collega’s laat je bewoners het gewone leven ervaren, ook als dat niet vanzelfsprekend is.
Wie zoeken we?
Een ondersteunend medewerker bij ASVZ kan in teamverband werken, maar gaat net zo goed zelfstandig aan de slag. Verder zijn onderstaande punten van belang:
Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:
Werkplek
Op Touwbaan 19 wonen 6 jong volwassen bewoners met een zeer ernstig meervoudige beperking. Daarnaast is er ook een logeerplek. De bewoners zijn volledig afhankelijk van jou als begeleider tijdens de verzorging.
Er is een passend dagprogramma die aansluit bij de behoeftes van de bewoners en zorgt voor structuur en duidelijkheid. De bewoners mogen leren en ontwikkelen, wat past binnen hun niveau. Samen kijk je naar wat wel kan!
Je komt te werken in een team van 12 medewerkers.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Margreet Veen, meewerkend teamleider via 06-13278902.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.