De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ

Orthopedagoog/Psycholoog voor OT pedagogische gezinsbehandeling Maassluis/Vlaardingen/Schiedam

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 65 €4.354 - €6.575 -
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Orthopedagoog/Psycholoog voor OT pedagogische gezinsbehandeling Maassluis/Vlaardingen/Schiedam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Je werkplek en werkzaamheden**
Je werkt samen met collega’s vanuit zowel ASVZ als vanuit andere organisaties binnen het samenwerkingsverband **MEVIS**, waarbij je onderdeel uitmaakt van oa het Plusteam. Daarnaast ben je verbonden aan onze eigen organisatie ASVZ.

**Over Mevis **
Mevis is per 1 januari 2023 de partner in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) voor de uitvoering van de jeugdhulp. In Mevis worden de expertise en innovatiekracht van vier (jeugd)zorgorganisaties gebundeld: Timon, MEE Rotterdam Rijnmond, Yulius en ASVZ. Uitgangspunt voor de hulp die Mevis biedt is het MVS Jeugdmodel. Dit model gaat uit van een gezamenlijke visie van alle netwerkpartners die om het kind/een gezin heen staan. Eén aanbieder, één gezin, één plan: het aanbieden van de (jeugd)hulp dichtbij het kind en gezin door deze zoveel mogelijk in het dagelijkse leven te organiseren. Mevis maakt de beweging naar voren: door een nauwe verbinding met het voor veld, preventief werken en normaliseren, en de specialist dichtbij brengen door het zo veel mogelijk bieden van zorg vanuit het wijkteam en plusteam. Mevis is nog volop in ontwikkeling.

**Over het Plusteam **
Het Plusteam is een expertiseteam wat aan de wijkteams is verbonden. Het team bestaat uit bevlogen professionals met verschillende disciplines vanuit Timon, ASVZ en Yulius. Als collega in het Plusteam denk je inhoudelijk mee vanuit jouw expertise met de jeugdprofessionals. Wat is passende hulp voor een gezin? Je doet korte interventies binnen gezinnen en je helpt bij de ontwikkeling van groepsaanbod. Je draagt bij aan het versterken van het hulpaanbod vanuit de wijkteams. Zo kunnen we de specialist dichter bij de wijk brengen.

Als je bij ASVZ komt werken, werk je voor een organisatie waar je de ruimte krijgt om de cliënt en zijn systeem écht centraal te stellen. Wij maken het verschil door vanuit de vraag van de cliënt een passend zorgaanbod te bieden. Hierin mag je creatief te werk gaan en buiten de standaard kaders en protocollen werken. Binnen het team OT/PG werken we met gezinnen waar een ouders een verstandelijke beperking hebben of waar één van de kinderen een verstandelijke beperking/ontwikkelingsachterstand heeft. Er zijn vragen rondom de opvoeding en ontwikkeling van de kinderen welke vaak complex van aard zijn. Ook wordt je betrokken bij zelfstandig wonende volwassen cliënten met een verstandelijke beperking met diverse problematieken. Als orthopedagoog/psycholoog ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de behandellijn, ben je betrokken bij intake en evaluaties en werk je mediërend via de jeugd- en gezinsprofessional die direct bij het gezin betrokken is. Binnen de integrale teams werk je nauw samen met de teamleider en de regiocoördinator.

Er wordt met diverse opvoedinterventies gewerkt, zoals HouVast, IAG, video-interventies.

Jouw orthopedagogische inzet betreft zowel kind-, ouder-, gezins- en volwassenproblematiek. Je hebt kennis van ontwikkeling van kinderen, ouderbegeleiding en bent gezins- en systemisch georiënteerd, vanuit een cultuur sensitieve basishouding. Je betrekt in je handelswijze altijd het netwerk van de cliënt.

Je bent in staat om goed samen te werken, zowel binnen ASVZ, als met de diverse ketenpartners zoals gemeenten, scholen, GGZ en gecertificeerde instellingen.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team van collega’s, waar een open collegiale sfeer heerst. Je werkt samen met diverse disciplines en afdelingen, zoals het diagnostiek en behandelteam. Er is veel expertise in huis waar je gebruik van kunt maken en er zijn veel mogelijkheden jezelf te ontwikkelen.

**Jouw profiel**
Wij zoeken iemand met een afgeronde studie orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie, mogelijk aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en affiniteit met het werken met ouders en gezinssystemen. Je bent SKJ of BIG geregistreerd.

**Wij bieden:**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

* Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 65 conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €6.575- bij fulltime dienstverband van 36 uur per week.

* Een baan voor minimaal 24 uur maximaal 36 uur

* 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering

* Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma.

* Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

**Meer informatie en solliciteren**
**Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct!**
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marja Hodes (vakgroep voorzitter orthopedagogen/psychologen Sociaal Domein) via 06-10898090

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.