De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Pedagogisch Medewerker Babygroep / Verticale Groep
Ben je klaar voor een nieuwe baan waar je écht een verschil kunt maken? Waar je elke dag met plezier naartoe gaat?
2539 - 3489
Salaris
36 uur
Per week
Weesp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben je klaar voor een nieuwe baan waar je écht een verschil kunt maken? Waar je elke dag met plezier naartoe gaat?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Pedagogisch Medewerker Babygroep / Verticale Groep is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesOver de job
- Met jouw liefdevolle aandacht en zorg geef je kinderen elke dag een topdag.
- Jouw engelengeduld en passie zorgen ervoor dat de kids zich helemaal veilig en vertrouwd voelen bij jou.
- Je werkt met de thema’s van Uk en Puk en hebt de vrijheid om deze op jouw eigen creatieve manier in te vullen, samen met je nieuwe collega’s.
- Je houdt observaties bij en praat regelmatig met ouders over hoe hun kleintjes zich ontwikkelen.
- Je helpt mee om een warme en gezellige sfeer te creëren in ons nieuwe kinderdagverblijf.
Over het bedrijf
Wij zijn een kleine, warme kinderopvang waar we elke dag buiten spelen en met de Uk en Puk methode werken. Hier draait alles om persoonlijke aandacht en echte verbinding met de kinderen.
Kinderopvang Kidswereld heeft zes verschillende locaties in Weesp en omgeving. We zijn een toegankelijke organisatie waar respect, ruimte en buitenspelen centraal staan. Bij ons krijg je veel vrijheid in je werk. We bieden kinderen ruimte om te leren, zowel binnen als buiten. Bij Kidswereld laten we ze spelenderwijs ontdekken en geven we ze de ruimte om zelf op avontuur te gaan.
Je hebt het
De kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij een nieuwe locatie. Een enthousiast en hecht team dat openstaat voor jouw ideeën en initiatieven. Veel ruimte om buiten te spelen en de kinderen te stimuleren met de Uk en Puk methode. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren. Een dynamische en afwisselende werkomgeving waar elke dag anders is.
WAT ZOEKEN WIJ IN JOU?
- Jij bent iemand die geniet van het werken met kinderen en die altijd een glimlach op hun gezicht kan toveren.
- Je hebt een positieve instelling en weet hoe je een fijne sfeer creëert voor zowel de kinderen als je collega’s.
- Flexibiliteit is jouw tweede natuur; je past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan en denkt graag mee.
- Je communiceert makkelijk en duidelijk met zowel ouders als je teamgenoten, zodat iedereen altijd op de hoogte is.
- Je hebt een relevant diploma voor de kinderopvang (minimaal MBO niveau 3) en bent bereid om, indien nodig, je EHBO-diploma te halen.
Je verdient het
- Een jaarcontract, voor 3 dagen per week, het is onze intentie om aan een langdurige relatie te bouwen;
- Een salaris in schaal 6 van de CAO Kinderopvang (€2.539 – €3.489).
- Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur per week)
- Je komt in een organisatie te werken waarin je wordt gezien en gehoord; Je voelt je thuis.
- Een gave werkplek, niet alleen onze kinderen vinden het hier fijn, maar ook onze collega’s;
- Een tegemoetkoming in de reiskosten;
- Een eindejaarsbonus van 3% van je bruto jaarsalaris;
- Een pensioenregeling;
- Een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!