Persoonlijk begeleider | Verslaving | LVB | Psychiatrie | Amersfoort

Functieomschrijving

Als persoonlijk begeleider ga je met bewoners aan de slag om te werken aan herstel. Er is sprake van problematiek op het gebied van verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Je bouwt met de bewoners die aan jou gekoppeld zijn een persoonlijke band op.

Jouw dag ziet er als volgt uit:

• Het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van de zorgtrajecten
• Het schrijven van begeleidingsplannen en signaleringsplannen en de regie voeren hierin met het team en het netwerk
• Je ondersteunt bewoners vanuit het vastgesteld zorgplan bij hun persoonlijke doelen op o.a. het gebied persoonlijke verzorging, dagbesteding, netwerk, verslaving en financiën en waarbij je hen helpt zelfstandiger te worden in hun dagelijkse functioneren
• Het bieden van structuur en een veilig en vertrouwd leefklimaat
• Een actieve deelname aan het teamoverleg, multidisciplinair overleg en casuïstiek, om zo specifiek mogelijk uit te kristalliseren wat iedere individuele deelnemer nodig heeft
• Je werkt aan de verbetering van de kwaliteit zorg en het beleid op de afdeling, hierin heb jij een actieve rol

Bij de vroege en late dienst werk je met 3 collega’s waar humor, samenwerking en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. De werktijden zijn 7.30 tot 15.30 uur (vroeg), 15.00 tot 23.00 uur (laat), 22.45 tot 7.45 uur (nacht). Ook draai je slaapdiensten, deze duren van 15.00 tot 7.45 uur. Tussen 23.00 en 7.45 kun je slapen, je krijgt hiervan 4 uur betaald. In de nacht zijn er altijd twee collega’s aanwezig, van wie er één wakker is en één slaapt, maar die kan bijspringen wanneer dat nodig is.  Ook werk je in het weekend en op feestdagen.

Over de werkgever

Domus+ Cederhorst is gelegen in een bosrijke omgeving, op het GGZ-terrein van Zon en Schild. Onze volwassen (21+) bewoners hebben te maken met psychiatrische problemen in combinatie met actief middelengebruik (harddrugs/sofsdrugs/alcohol), gedragsproblematiek en een licht verstandelijke beperking. Alle bewoners hebben een WLZ of IFZO-indicatie. Vanuit deze kaders wordt de zorg en ondersteuning geboden.  Voor meer informatie over de locatie, zie https://www.legerdesheils.nl/zorg/locatie/domus-cederhorst

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Domus+ Cederhorst maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
 

Ervaring

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond (Social Work, SPH of MWD) of hebt een MBO niveau 4 specifiek doelgroepen (of aanverwant) en je wil graag een HBO Social Work opleiding volgen
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze multi-problem doelgroep met o.a. LVB, psychiatrie, justitiële- en verslavingsachtergronden
• Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken
• Je kunt een recente VOG overleggen
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Salaris: Een beloning in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.380,- tot €4.729,- o.b.v. 36 uur)
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget