De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Floormanager (dagcoördinator)

Het Leger des Heils Midden Nederland biedt o.a. vanuit de gemeenten Utrecht, Hilversum en Almere met diverse samenwerkingspartners opvang aan oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne.
De locaties zijn bij het uitbreken van de oorlog opgezet als crisisopvang en zijn in de afgelopen jaren uitgegroeid tot opvangplekken waar bewoners langere tijd kunnen verblijven. Daarmee zijn de opvanglocaties ook in het vaste aanbod van het Leger des Heils opgenomen.

De locatie in Hilversum is een locatie waar de bewoners zelfstandig wonen met veel eigen voorzieningen zoals een keuken in de kamer en gedeelde badkamers per verdieping.

Ben jij iemand die goed overzicht kan bewaren, makkelijk contact maakt met mensen uit andere culturen en altijd de zorg voor de deelnemers vooropzet? Dan hebben wij jou als floormanager op het oog.
 

3121 - 4274
Salaris
32 -
uur
Per week
Hilversum
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Het Leger des Heils Midden Nederland biedt o.a. vanuit de gemeenten Utrecht, Hilversum en Almere met diverse samenwerkingspartners opvang aan oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne.
De locaties zijn bij het uitbreken van de oorlog opgezet als crisisopvang en zijn in de afgelopen jaren uitgegroeid tot opvangplekken waar bewoners langere tijd kunnen verblijven. Daarmee zijn de opvanglocaties ook in het vaste aanbod van het Leger des Heils opgenomen.

De locatie in Hilversum is een locatie waar de bewoners zelfstandig wonen met veel eigen voorzieningen zoals een keuken in de kamer en gedeelde badkamers per verdieping.

Ben jij iemand die goed overzicht kan bewaren, makkelijk contact maakt met mensen uit andere culturen en altijd de zorg voor de deelnemers vooropzet? Dan hebben wij jou als floormanager op het oog.
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Floormanager (dagcoördinator) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Over de job

Als floormanager stuur je het team aan gedurende de werkdag. Samen met de collega’s zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor de Oekraïense oorlogsvluchtelingen op de locatie Hilversum. Je zorgt ervoor dat zij op een vriendelijke manier antwoord krijgen op hun vragen en lost knelpunten in bijvoorbeeld het regelen van gezondheidszorg op. Indien nodig schakel je hiervoor collega’s of instanties in. Je hebt overzicht in wat er speelt, wat er gedaan moet worden en wat er al is geregeld. Je bent proactief in het maken van contact en kunt goed de lijnen uitzetten. Tevens is het kunnen bieden van de juiste kaders voor onze bewoners en hier op een prettige manier over kunnen communiceren belangrijk gebleken voor de opvang.
 
Jouw organisatietalent creëert een woon- en leefomgeving waar rust, veiligheid en orde centraal staan. In praktische en inhoudelijke zin denk je mee over het verder ontwikkelen en opzetten van de locatie. En wanneer het bij een bewoner allemaal wat minder gaat, dan weet jij de juiste hulpverlening bij deze persoon te krijgen. In dit alles werk je nauw samen met de locatiemanager die de eindverantwoordelijkheid over het reilen en zeilen van de locatie heeft.
 
Shift

De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag en de floormanager van locatie Hilversum werkt zoveel als mogelijk binnen kantoortijden (08.30 – 17.00 uur). Er is 24-uurs beveiliging aanwezig die ook buiten de kantoortijden hulp kan bieden bij calamiteiten. 

Team
Het team bestaat naast de locatiemanager uit opvangmedewerkers, een activeringscoach en beveiligers.

Over het bedrijf

De Oekraïense opvang maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.�� 
 

Je hebt het

  • Uitstekende communicatie met een goed inlevingsvermogen
  • Samenwerken staat bij jou bovenaan
  • Je staat met beide benen op de grond ook al is de omgeving nog zo onrustig
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je spreekt en verstaat tenminste Engels en Nederlands
  • Oekraïens en/of Russisch spreken is een grote pré.
  • En hebt een flinke dosis humor. Voor jou echt wel een must op het werk.
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Je verdient het

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.��� 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier�� 
  • Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)�� 
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)�� 
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget� 

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature