Persoonlijk Begeleider Opvangvoorziening

Functieomschrijving

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een stevige en warme persoonlijkheid met affiniteit voor de doelgroep. Als persoonlijk begeleider, werk je zelfstandig met de deelnemers. Om de begeleiding goed vorm te kunnen geven werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen deze multidisciplinaire teams ben jij het centrale aanspreekpunt en de persoon die de lijnen uitzet met betrekking tot je deelnemer.
 
Je begeleidt en ondersteunt de aan jou toevertrouwde deelnemers in het streven naar zelfredzaamheid, in de breedste zin van het woord. Je stimuleert en ondersteunt hen individueel, op een praktische wijze bij o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dag- en tijdsbesteding, het juist omgaan met materiële zaken, een juiste houding t.o.v. verslaving(en) etc.

Naast het inventariseren van de hulpvraag van de deelnemers behoort het mede opstellen, uitvoeren en evalueren van het persoonlijke zorgplan van de deelnemers tot je taak. Je voert periodieke gesprekken met de betreffende deelnemers en met hen formuleer je doelen die naar acties worden vertaald. Uiteraard op basis van de gestelde diagnose en afgegeven arrangementen. De begeleiding wordt vormgegeven volgens de binnen Leger des Heils geldende methodieken.

Over onze afdeling
De Opstap is een opvang voorziening  voor gezinnen en alleenstaanden aan de Breeweg 11 in Spijkenisse. Hier is 24 uur begeleiding aanwezig. De bewoners krijgen allemaal een persoonlijk begeleider die met hun een hulpverleningstraject in gaat. Er wordt veel aandacht geschonken aan de kinderen binnen De Opstap. De bewoners hebben een eigen kamer, gezamenlijke huiskamer en badkamer en toilet. Koken doen de bewoners zelf in een gezamenlijke keuken.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

• Je hebt een afgeronde bachelor richting social work (of vergelijkbaar)
• SKJ-geregistreerd
• Je hebt ervaring met (ambulante) begeleiding
• Je bent bekend met de sociale kaart en heb kennis van de doelgroep, multi-problematiek en relevante hulpverleningsmethoden

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.380,- tot €4.729,- per maand bij een 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan