De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Persoonlijk Begeleider | Sociaal Werker | Helmond

Samen met gedreven collega’s klaar staan voor kwetsbare mensen. Een bijzondere doelgroep begeleiden naar herstel. Genieten van voldoening, uitdaging en werkplezier. Iets voor jou? Lees snel even verder
 

2680 - 4012
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Helmond
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Samen met gedreven collega’s klaar staan voor kwetsbare mensen. Een bijzondere doelgroep begeleiden naar herstel. Genieten van voldoening, uitdaging en werkplezier. Iets voor jou? Lees snel even verder
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk Begeleider | Sociaal Werker | Helmond is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Persoonlijk Begeleider | Sociaal Werker bij onze woonvoorziening, genaamd Domus Helmond, ga je aan de slag met een bijzondere maar ook complexe doelgroep. Je werkt met mensen die veelal vanuit een dak- en thuisloze situatie komen en kampen met een verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële kaders.

Met de deelnemers  (zo noemen wij onze cliënten) bouw je een band op. Gezamenlijk werken jullie volgens op-maat-gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en maken stapjes richting progressie, stabiliteit én een (her)intrede in de maatschappij. Natuurlijk hoef je dit niet alleen te doen. Je werkt samen met een gedreven en betrokken team, bestaande uit verschillende karakters met ieder hun eigen expertise.

Naast de “1-2’tjes” met deelnemers en collega’s, duik je in alles wat de Domus en omgeving jou te bieden hebben. Deelnemers activeren tot een zinvolle dagbesteding, het bedenken van activiteiten (bijvoorbeeld een potje voetbal, auto’s spotten of lekker uitrazen tijdens een up-tempo wandeling), het voeren van een goed gesprek of alvast aan de slag gaan met de bereiding van een lekkere avondmaaltijd: jij ziet het, doet het en kijkt er tevreden op terug.

Even samengevat. Jij gaat je bezighouden met:

  • Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers;
  • Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
  • Een thuis creëren voor allen die leven in de beschermde woonomgeving;
  • Bruggen bouwen voor onze deelnemers naar zelfstandigheid en een plek in de samenleving;

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus Helmond
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening (Domus). Onze Domus biedt plek aan 22 mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Een team van 15 collega’s staat klaar voor de deelnemers en staat te popelen om met jou kennis te maken. Meer informatie over Domus vind je op: www.legerdesheils.nl/limburg-brabant/domus-2.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.
 

Ervaring

Je bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven! Je staat, zoals we dat noemen, stevig in je schoenen. Werken met onze complexe doelgroep vraagt om kracht, geduld en inlevings- en doorzettingsvermogen. Voor jou geen probleem, jij staat je “mannetje” wel.  Ook herken jij jezelf in het volgende:

  • Je hebt een relevante mbo3 (met min. 3 jaar ervaring) óf mbo4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, Verzorgende IG, etc),
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
  • Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door (géén nachtdiensten).

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Oh ja! Ook onze deelnemers ondergaan weleens een ongelukje, waardoor ze naar het ziekenhuis moeten. Een rijbewijs is daarom handig, deze heb jij dan ook op zak.
 

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 24 tot 32 uur per week
  • Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. 
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature