Persoonlijk begeleider – Bedum

Persoonlijk begeleider

Ben je klaar om een verschil te maken in de levens van anderen en je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider die met passie en toewijding onze cliënten ondersteunt. In deze rol ben je de rots in de branding voor hen die een steuntje in de rug nodig hebben. Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de dagelijkse begeleiding én bent een cruciale schakel in het sociale netwerk van cliënten.

Ransuil in Bedum

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen.  De locatie bestaat uit 14 bewoners verdeeld over 2 groepen met interne dagbesteding.  De meeste bewoners van groep 1 zijn op leeftijd en bieden we belevingsgerichte en (indien nodig) palliatieve zorg. Bij groep 2 ligt de leeftijd van de bewoners een stuk lager en bieden we begeleiding en dynamische zorg in een huiselijke setting.  Je mag meedraaien in een warm team dat betrokken, enthousiast en leergierig is.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider.

• Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent.

• Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.

• Je verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen.

• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.

• Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen.

• Je overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten.

• Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen.

De diensten

Op deze woning hebben we de volgende diensten:

Vroege dienst van 07.30 uur tot 10.30 of tot 12.00 uur

Late dienst van 15.00 of 15.30 uur tot 22.30 uur

Slaapdienst van 22.30 uur tot 07.30 uur

Dagdienst in het weekend  van 08.00 of 08.30 uur tot 15.30 uur

Er zijn combinatie diensten laat-slaap-vroeg

Voorbeeld van een avonddienst:

15/15.30 uur: Je start met het bekijken van de rapportages en overdracht. Daarna komen de bewoners komen thuis en jij verwelkomt hen met een kopje thee en koffie. Samen bespreek je hun dag en helpt ze met de overgang naar de volgende activiteit, met een bewoners bereid je de maaltijd.

17 uur: Je eet samen met de bewoners en neemt tijd om samen te bidden en Bijbel te lezen.

18.30 uur: Je hebt individuele contactmomenten bij bewoners op hun appartement.

19.30 uur: gezamenlijk koffie en thee moment, tijd voor een spelletje

20.30 uur: Je begeleidt de bewoners bij het avondritueel.

22.30 uur: Einde van je dienst.

Tussen je bedrijven door heb je tijd voor rapportages, afstemmen met verwanten, gedragsdeskundigen of collega’s.

Wie ben jij?

We zoeken een deskundige collega met een afgerond mbo-niveau 4 diploma richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work.

Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap.

Daarnaast herken jij je in dit profiel:

• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.

• Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen.

• Je kunt goed werken met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier).

• Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.

• Je kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken.

• Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Binnen Sprank worden interne trainingen aangeboden en kan je interessante e-learnings volgen via de VGN academie.

Verder zorgen wij voor:

• Een jaarcontract voor 16- 28 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40.

• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Meer informatie

Gea Batema, 0619751170 of g.batema@stichtingsprank.nl.

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kan reageren tot en met 14 januari 2025 Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.