Persoonlijk begeleider de Parel in Bodegraven

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Als persoonlijk begeleider coördineer de behandeling en begeleiding van een aantal bewoners met een begeleidingsvraag. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding werk je samen met de orthopedagoog en de teamleider en zet je tijdens een werkoverleg samen de planning van de behandeling uit. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van bewoners.

Je bent het directe aanspreekpunt en de schakel voor de bewoner met zijn omgeving. Tijdens je diensten zorg je ervoor dat bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij de zorgvragen bij bijv. in de ochtend of je vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding in de middag en begeleid je ze verder in de avonduren. Je betrekt de bewoners bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt! Je kijkt altijd naar mogelijkheden i.p.v. beperkingen en je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften. Daarnaast ben je goed in het bedenken van manieren om de dag van bewoners en de omgeving zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren.

**Werkplek**
De Parel is een ouderinitiatief met 19 cliënten in de leeftijd 20 t/m 46 jaar. Ze hebben allemaal een eigen appartement en sluiten ook veel aan in de groepsruimte waar gezamenlijk wordt gekookt, gegeten en waar activiteiten worden georganiseerd. Goed om te weten, is dat op deze locatie de cliënten een christelijke identiteit hebben. Van de begeleiders wordt verwacht dat ze respect hebben voor de identiteit en cliënten kunnen ondersteunen bij het vormgeven van hun geloofsbeleving. Zie voor meer informatie de website van de Parel Bodegraven.

**Overige taken**

* Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma van de bewoner.

* Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg.

* Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.

* Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg voor alle bewoners van de locatie.

**Wie zoeken we?**

* Je hebt een afgeronde opleiding SPH, HBO Social Work, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen.

* Een afgeronde HBO Associate degree (AD) SPH of Social Work (Hiervoor bieden we een intern leerarrangement).

* Je draagt de visie van ASVZ uit en je wil behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C. Kijk hier voor onze site naar informatie over Triple-C

* Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken zoals dag en avonddiensten op feestdagen en weekenddiensten

**Wij bieden**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Verder kun je rekenen op:

* Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.

* Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 min €2.727,- tot max € 3.678,- o.b.v. 36 uur volgens de CAO gehandicaptenzorg.

* Een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur

* 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering onregelmatigheidstoeslag (ORT).

* Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider of sectormanager.

* ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining vanuit de Triple C werkplaats.

* Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. We hebben een meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardio boxing, massages, slaap coaching en tekenen.

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**LVB (Licht verstandelijke beperking)**
In een LVB-woning wonen bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte  om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Leonne Geelen, meewerkend teamleider via 06-10727542

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.