De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ

Persoonlijk begeleider intensieve begeleider OuderKind Udenhout

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 45 €2.877 - €4.017 -
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Udenhout
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

    _We zijn voor OuderKind Udenhout op zoek naar een persoonlijk begeleider! Pak je kans bij ASVZ en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!_

    Wat ga je doen?
    Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten (ouders en kinderen) met een intensieve ondersteuningsvraag op psychosociaal en pedagogisch gebied. Je begeleidt de ouders bij de opvoeding van hun kinderen, in het vergroten/behouden van de zelfredzaamheid en het structureren van het dagelijks leven. Binnen de OuderKind locaties heb je te maken met multi-probleem gezinnen en werk je nauw samen met het netwerk en met diverse interne -en externe disciplines.

    Je observeert de cliënt-/gezinssituatie en analyseert interacties tussen gezinsleden, bespreekt deze en geeft feedback. Je werkt samen met de ouder aan het versterken van opvoedvaardigheden. Je stelt in samenwerking met de cliënt het gezinsplan op. Complexe en/of onveilige situaties worden multidisciplinair besproken.

    ASVZ werkt met de Triple C -methodiek en daarnaast binnen de OuderKind locaties met de methodiek HouVast. Samen met het gezin ga je voor 100% en vul je aan waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor administratieve handelingen, neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.

    In je werk word je aangestuurd en ondersteund door een meewerkend teamleider en een orthopedagoog. Je geeft sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon in dag-, avond- en weekenddiensten.

    Wie zoeken we?
    Voor het werken bij OuderKind zijn praktische doeners met levenservaring gewenst, die door middel van humor, empathie, transparantie en relativeringszin zorgen voor een veilige woon- en leefomgeving voor cliënten en hun kinderen. Je hebt kennis van de sociale en emotionele ontwikkeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en kinderen.

    Je durft verantwoorde risico’s te nemen en kunt reflecteren op je eigen handelen. Je bent een doorzetter en kunt omgaan met tegenstellingen van belangen. Handelen in conflictsituaties en/of crisisinterventies, vereisen in de omgang met deze gezinnen sociale vaardigheden als tact, geduld, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

  • je bent in het bezit van een MMZ 4, HBO diploma Social Work of een vergelijkbare HBO opleiding/niveau en bij voorkeur in het bezit van een SKJ-registratie

  • je kunt de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de begeleiding van je cliënten

  • je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

  • je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en bent in staat om problemen op te lossen

  • je bent bereid om je zelf verder te ontwikkelen en te ontplooien

  • Wat krijg je?
    Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

    Verder kun je rekenen op:

  • mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties

  • een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week

  • €2.877 tot € 4.017 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45, volgens de CAO gehandicaptenzorg

  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

  • aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol als Meewerkend Teamleider

  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining

  • ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats

  • aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

  • Werkplek
    _Ouder & Kind Udenhout_
    Als team dragen we zorg voor zes gezinnen in de wijk. De grootte van de gezinnen varieërt van één tot zes kinderen. Eén of beide ouders hebben een indicatie als gevolg van psychische of verstandelijke problemen waardoor ze een verminderde draagkracht hebben om hun eigen kinderen op te kunnen voeden. Als team hebben we het doel om kinderen zo lang mogelijk bij hun eigen ouders te laten wonen met alle ondersteuning die hierbij nodig is. Dit alles volgens de visie van ASVZ. Samen 100%!

    Doelstelling
    Het doel van de OuderKind voorzieningen binnen ASVZ is om samen met ouders te werken aan goed genoeg ouderschap. De ouders worden ondersteund bij het aanleren van opvoed- en praktische vaardigheden op alle leefgebieden.

    LVB (Licht verstandelijke beperking)
    Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc.

    Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

    Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
    Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Astrid de Jong (meewerkende teamleider) op telefoonnummer 06-51216750.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
    Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.


Solliciteer als Persoonlijk begeleider intensieve begeleider OuderKind Udenhout

Grijp deze kans nu!
FWG 45 €2.877 - €4.017
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Udenhout
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.