De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Persoonlijk begeleider intensieve begeleiding ouderinitiatief Chapeau in Vlijmen
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 45 €2.877 - €4.017 -
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Vlijmen
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
- je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
- je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
- als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
- je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen
- je hebt een Associate Degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement aangeboden vanuit ASVZ)
- je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
- je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften waarbij je de zorgvisie van ASVZ vertaalt naar de begeleiding
- mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
- een baan voor minimaal 28 uur per week
- €2.877 tot € 4.017 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45, volgens de CAO gehandicaptenzorg
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Meewerkend Teamleider
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
- ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
- aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma
_Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als persoonlijk begeleider bij Chapeau Woonkring Heusden in Vlijmen en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!_
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van kwetsbare bewoners met een intensieve begeleidingsvraag, mogelijk met een complex psychiatrisch ziektebeeld, in hun dagelijks leven. Bij de begeleiding gebruik je een speciale behandelmethodiek Triple C waarbij je kijkt naar de competenties en de mogelijkheden van de bewoner. Samen met de bewoners zorg je ervoor dat de woongroep goed functioneert. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor bewoners.
Wie zoeken we?
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Op basis van professionele en persoonlijke betrokkenheid durf je verantwoorde risco’’s te nemen. Jij toont lef.
Daarnaast vragen we:
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Werkplek
Stichting Chapeau Heusden is een kleinschalige woonvoorziening voor 17 bewoners in Vlijmen die bestemd is voor mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid of aanverwante aandoening. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en probeert zoveel mogelijk zelfstandig zijn/haar eigen leven te leven. De zorg en begeleiding die gegeven wordt, vindt zowel plaats in de eigen woning dan wel vanuit de gemeenschappelijke huiskamer. Het heeft het karakter van ambulante begeleiding. Als begeleider krijg je te maken met verschillende bijkomende problematieken zoals autisme, schizofrenie, borderline en bepaalde angsten die men ontwikkeld heeft. Dit alles maakt dat deze doelgroep heel divers is en elke dag anders. Dit najaar wordt een start gemaakt met het bieden van dagbesteding aan huis waardoor je langere diensten kunt werken. Let op, er komen ook slaapdiensten voor op deze locatie.
Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jan Paul Franken, meewerkend teamleider via 06-51789502.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.