De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ

Persoonlijk begeleider Puzzelstuk

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 40 €2.727 - €3.678 -
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Leiden
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

    Wij zijn voor ouderinitiatief Puzzelstuk in Leiden op zoek naar een persoonlijk begeleider MVB.

    Als persoonlijk begeleider bij ASVZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners. Samen met hen, ouders/ verwanten en je collega’s stel je een plan met doelen op. Daarnaast werk je natuurlijk mee in de woning. Kijk jij vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen? Word dan persoonlijk begeleider bij ASVZ.

    Wat ga je doen?
    Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

    Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma

  • Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg

  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders

  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

  • Kijk op www.triplecwerkplaats.nl voor meer informatie over Triple-C.

    Wij bieden
    Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

  • Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.678,-.

  • Een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.

  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma (www.asvzvitaliteit.nl) waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.

  • Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager.

  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

  • Jouw profiel
    Als persoonlijk begeleider beschik je over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde opleiding SPH of HBO Social Work, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen;

  • Een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement).

  • Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners.

  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

  • Werkplek
    Dit is Puzzelstuk:

    Het motto van de ouders van Puzzelstuk;_ “We gaan ze niet loslaten, maar anders vasthouden”._

    Puzzelstuk is een initiatief van ouders die voor hun verstandelijk beperkte kind een fijn thuis willen realiseren midden in een woonwijk in Leiden. Met als doel dat de kinderen een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden, waarbij we samen met ouders kijken we naar de mogelijkheden van de bewoners, waarbij we rekening houden met hun beperkingen. Op Puzzelstuk wonen 16 jongvolwassen bewoners verdeeld over 2 woongroepen waarbij de jongste bewoner net 18 jaar is en de oudste 34. Alle bewoners hebben vanuit hun verstandelijke beperking 24-uur zorg nodig, waarbij er veel behoefte is aan structuur. We staan dan ook met 2 begeleider op 8 bewoners. De groep is divers in hun zorgvraag; variërend van een licht tot ernstig verstandelijke beperking. Overdag zijn de bewoners naar externe dagbesteding.

    Voor meer informatie neem een kijkje op https://www.stichtingpuzzelstuk.nl/.

    Regulier
    Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

    MVB (Matig verstandelijke beperking)
    Deze bewoners hebben een matig verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving.

    De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een matig verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen.

    Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.

    Meer informatie en solliciteren
    Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Renske van Belkum, teamleider via 06-12978564.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

    _Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken._


Solliciteer als Persoonlijk begeleider Puzzelstuk

Solliciteer als één van de eerste!
FWG 40 €2.727 - €3.678
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Leiden
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.