De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Persoonlijk begeleider regio Rotterdam
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 40 €2.727 - €3.678 -
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- *Heb jij een diploma voor persoonlijk begeleider dan zijn we op zoek naar jou!
- *
- Een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen.
- Een afgeronde Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement).
- Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners.
- Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.
- Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, zoals dag en avond diensten, weekenddiensten en feestdagen. Zo nodig ook slaapdiensten.
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.606,-.
- Een baan voor minimaal 20 uur en maximaal 32 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
- Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager.
- Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.
In de Rotterdam en omgeving zijn we op zoek naar meerdere persoonlijk begeleiders voor verschillende doelgroepen.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal bewoners op de woning. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners die jij vertegenwoordigt met een verstandelijke beperking.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.
Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.
Wie zoeken we?
Als persoonlijk begeleider beschik je over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:
Doelgroepomschrijving
Binnen een reguliere locatie wonen gemiddeld 7 bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Erwin den Besten, recruitment coördinator via 06-20192972.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.