De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Portier Merwebolder Sliedrecht
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 25 €2.203 - €3.028 -
Salaris
0 t/m 9 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Veiligheidstaken met o.a.
- Het bewaken brandmeldinstallatie
- Het opvolgen van brandalarmen (procedures)
- Het uitvoeren van preventieve veiligheidscontroles (o.a. op brandveiligheid)
- Het uitvoeren van zgn. sluitrondes (kantoren, lokalen dagbesteding)
- Het verzorgen van terreincontroles (buitenverlichting, toegangen)
- Rapportage van onregelmatigheden
- Oproepen van interne ondersteuning veiligheid en beheer
- Eenvoudige administratieve werkzaamheden
- Je beschikt over kennis op MBO-niveau en daarnaast kennis van procedures, voorschriften en regelingen de instelling betreffende;
- Het takenpakket wordt uitgevoerd aan de hand van regels en instructies waarbij alledaagse problemen zelfstandig opgelost;
- Bij het verlenen van praktische hulp of diensten aan bezoekers, cliënten en medewerkers is met name tact en hulpvaardigheid vereist;
- Oplettendheid is belangrijk bij het verrichten van controlerende werkzaamheden;
- Enige eisen worden gesteld aan ordelijk werken, integriteit, voorkomen en gedrag;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent je bewust van het representatieve karakter van deze functie.
- Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:
- Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 25, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.028,-.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.
Wij zijn voor de Merwebolder in Sliedrecht op zoek naar een portier weekendkracht.
Ben je betrouwbaar, heb je een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en kan je goed met mensen omgaan dan zijn we op zoek naar jou!
Je verzorgt de sluitrondes van onze gebouwen, handelt, volgens instructie, brandmeldingen af. Ontvangt gasten en bent in het weekend de vraagbaak of helpende hand op onze locatie.
Je werkzaamheden
Je voert vanuit de receptie controle- en bewakingstaken uit. Je draagt zorg voor de veiligheid met onder andere:
Je profiel
Wij bieden
Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Gerda de Jong, Teamleider Recepties, Portiers en Bewaking via tel: 0184-491200.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.