De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Projectleider zorginnovatie voor Eureka
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 55 €3.347 - €4.902 -
Salaris
16 t/m 21 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Je leidt (organisatiebrede) projecten en adviseert de stuurgroep en commissie zorgtechnologie bij de implementatie van projectresultaten;
- Je stelt het projectplan op, levert een bijdrage aan het opstellen van de begroting en richt het project in;
- Je stuurt een projectteam aan, bewaakt het projectbudget en de projectplanning, stuurt deze zo nodig bij en rapporteert aan de opdrachtgever;
- Je doet (vervolg)projectvoorstellen naar aanleiding van de projectresultaten;
- Je adviseert over projectresultaten en implementatie op operationeel en tactisch niveau;
- Je signaleert kansen en risico’s in de samenhang tussen verschillende projecten of projectonderdelen.
- Kennis op hbo-niveau op het vakgebied aangevuld met kennis van projectmanagement en meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten;
- Kennis van de organisatie en bedrijfskundig inzicht zijn van belang voor het ontwikkelen van nieuwe projecten;
- Zelfstandigheid is vereist bij het verrichten van werkzaamheden binnen projectkaders;
- Sociale vaardigheden zoals tact, het kunnen luisteren, het wekken van belangstelling, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden zijn vereist bij het adviseren van het management en de directie en bij het voeren van afstemmingsbesprekingen met derden;
- Overtuigingskracht en het overbruggen van tegengestelde belangen zijn vereist bij het leiden van (organisatiebrede) projecten;
- Volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn vereist bij het analyseren van knelpunten, het zoeken naar verbetermogelijkheden en het leiden van projecten;
- Een uitdagende functie waarin jij je talenten in kunt zetten;
- Een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en werken aan gezamenlijke resultaten voorop staan;
- Een ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf kunt kiezen, die passen bij je persoonlijke situatie;
- Een werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de medezeggenschap van onze cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit;
- De FWG inschaling is conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55.
_Wij zijn voor ons team Eureka – Zorgtechnologie & Innovatie op zoek naar een Projectleider zorginnovatie voor 16 uur per week._
Eureka is het expertisecentrum ASVZ dat onderzoekt welke technologische toepassingen helpen om de kwaliteit van leven van cliënten te verbeteren en om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Eureka bundelt behoeften en kennis, verzorgt demonstraties en ondersteunt bij de toepassing van materiaal. Dat gebeurt samen met cliënten, medewerkers, verwanten/betrokkenen en expertiseteams.
Eureka onderzoekt en test zorgtechnologische toepassingen en houdt ontwikkelingen in de sector scherp in de gaten. Daarnaast ondersteunt Eureka bij de ontwikkeling en implementatie van diverse behandelprogramma’s, platforms en/of zorgtechnologische producten zoals Jouw Omgeving, VR behandeling etc.
Je werkzaamheden:
Profiel:
Ons aanbod
Werkplek
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de standplaats Merwebolder te Sliedrecht en kunnen – afhankelijk van het project – overal binnen ASVZ plaatsvinden. Eureka is onderdeel van afdeling Zorgondersteuning & Ontwikkeling.
Contact
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je graag meer te weten komen over deze functie? Neem dan contact op met Sebastiaan ten Hove, Strategisch innovatieadviseur via 06-83621255.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.