Heb jij de ervaring om als interim manager aan de slag te gaan op verschillende plekken in onze organisatie? En houd je ervan om na een bepaalde periode weer in een andere omgeving je expertise te delen? Bekijk dan deze nieuwe uitdagende functie van het Leger des Heils en solliciteer!
Heb jij de ervaring om als interim manager aan de slag te gaan op verschillende plekken in onze organisatie? En houd je ervan om na een bepaalde periode weer in een andere omgeving je expertise te delen? Bekijk dan deze nieuwe uitdagende functie van het Leger des Heils en solliciteer!
Interim betekent in deze dat je in loondienst bent bij onze organisatiedeel uitmaakt van onze interimpool en wordt ingezet op plekken waar tijdelijk jouw expertise nodig is. De betrokken mede-interim-collega’s en project/programma managers worden aangestuurd door een pool-manager die coachend en ondersteunend beschikbaar is. Er zijn maandelijkse ontmoetingen waarin uitwisseling van kennis en behoeften plaatsvindt. Je kunt ingezet worden in verschillende functies, waaronder:
1. Interim Manager Finance & Control
Je bent als manager (tijdelijk) verantwoordelijk voor een regionaal team Finance & Control en de financiële administratie. Vanuit je leidinggevende positie heb je oog voor de kwaliteiten van de medewerkers en zorg je ervoor dat deze ten volle benut worden door kansen en ruimte te bieden aan ontwikkeling. Een coachende manier van leidinggeven en een heldere en transparante manier van communiceren met collega’s is hierbij van belang. Samen met het team zorg je ervoor dat duidelijk omschreven doelen en resultaten worden behaald. Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.
2. Interim Directeur Bedrijfsvoering
Je bent als directeur (tijdelijk) verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de regio waar je werkt. Je bent lid van het directieteam bestaande uit de Regio Directeur, Directeur Zorg en Directeur Bedrijfsvoering. Je bent medeverantwoordelijk voor het tot stand komen en uitvoeren van beleid (op alle beleidsgebieden). Dit alles binnen de kaders van het meerjarenbeleidsplan, financiële afspraken, strategisch beleid, wet- en regelgeving en kwaliteitscriteria. Je bent tevens verantwoordelijk voor het behalen van het financieel budget en het tijdig/correct forecasten van de resultaten, tariefafspraken, huisvestingsbeleid, vastgoedbeheer en veiligheid van accommodaties en managementrapportages. Daarnaast stuur je managers aan van het bedrijfsbureau die verantwoordelijk zijn voor teams zoals Finance & Control, Contractmanagement, Kwaliteit & Beleid, Vastgoed & Facilitair, HRM, Secretariaat.
Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.000 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 75.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Meer informatie kun je vinden op onze site legerdesheils.nl
Een sterke persoonlijkheid met humor en een positief kritische houding, goede communicatieve en coachende vaardigheden en organisatie sensitiviteit. Daarnaast vragen we het volgende van je:
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werken bij het Leger des Heils betekent: Voldoening, ruimte voor input en ontwikkeling. Verder krijg je een werktelefoon, laptop en:
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.