Recruitment Specialist Hardinxveld-Giessendam

Functieomschrijving

In deze functie in het team is jouw hoofdtaak om kandidaten die werkzoekend zijn te matchen aan bedrijven met een vacature. Of zoals we in onze missie verwoorden: Zoveel mogelijk mensen helpen aan een passende nieuwe baan. Dat doe je door ze te selecteren, te benaderen, met ze in gesprek te gaan en ze vervolgens bij onze klanten in te plannen voor een gesprek.

Alle seinen op groen? Dan komt jouw kandidaat weer een contract bij jou tekenen en geef je hem of haar een set werkschoenen, een reep chocolade of een ander leuk cadeau mee. Hiermee laat je hen merken: “Welkom bij Intro!” Een balans tussen communicatie, sociaal werk én natuurlijk gedreven aan je doel werken.

Als recruitment specialist ben jij de spil op kantoor in onze recruitment werkzaamheden. Tussen de commerciële krachten heb jij een belangrijke functie om het overzicht te bewaren en de eindjes aan elkaar te knopen. 

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen (online platforms, netwerkevenementen, etc.).
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun vaardigheden en ervaring.
• Plannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Onderhouden van relaties met collega’s, klanten en kandidaten om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. 
• Opstellen van wervende vacatureteksten om nieuwe werknemers aan te trekken. Hierin maak je gebruik van de nieuwste technologieën die jou helpen. 
• Social media acties initiëren in samenwerking met marketing. 
• Beheren van het volledige wervingsproces, van sourcing tot een goede onboarding.
• Je tekent een contract, regelt een opleiding en zorgt dat alles voor ‘jouw mensen’ goed loopt. 

Over de werkgever

We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.

Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.

Bekijk het personeelshandboek

Ervaring

Voor deze functie heb je een afgeronde hbo gradatie in een relevant vakgebied (marketing/ communicatie/ HR/ bedrijfskunde) of wil je een hbo-deeltijd opleiding volgen als vervolgstap. 

Wat vragen we van jou aan talenten? 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Effectieve communicatieve vaardigheden 
• Sterk empathisch vermogen
• Je bent doelgericht en werkt gestructureerd
• Je kan het overzicht behouden in stressvolle situaties
• Je hebt een groeimindset en wil mensen en processen waar je mee te maken hebt beter maken. 

Arbeidsvoorwaarden

Daar krijg je, naast een hoop werkplezier, het volgende voor terug:

• Salaris van €2.600,- tot €3.300,- bruto per maand
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding a €0,35 euro netto per kilometer.
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
• Lunchregeling, vitaliteitsregeling, internetvergoeding en een goede pensioenregeling.