De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
2 zakelijke mannen in een meeting.
Terug

Relatiemanager (24-32 uur)

Als onze relatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de inkomsten van bedrijven, kerken en grote gevers. Je zoekt de juiste balans tussen werving van nieuwe relaties en inkomsten en relatiemanagement voor blijvende betrokkenheid met bestaande relaties.

32 uur
Per week
Amersfoort
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Als onze relatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de inkomsten van bedrijven, kerken en grote gevers. Je zoekt de juiste balans tussen werving van nieuwe relaties en inkomsten en relatiemanagement voor blijvende betrokkenheid met bestaande relaties.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Relatiemanager (24-32 uur) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als onze relatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de inkomsten van bedrijven, kerken en grote gevers. Je zoekt de juiste balans tussen werving van nieuwe relaties en inkomsten en relatiemanagement voor blijvende betrokkenheid met bestaande relaties. Je treedt makkelijk op de voorgrond en gaat graag in gesprek met (potentiële) relaties. Je bent onderdeel van ons team Communicatie en Fondsenwerving. Samen met collega’s zorg jij voor groei in betrokkenheid en inkomsten, om de groei van het werk van 3xM te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen voor jouw doelgroepen bedrijven, kerken en grote gevers. Je vertegenwoordigt 3xM bij diverse in- en externe bijeenkomsten. Incidenteel geef je presentaties en bezoek je relaties en ga je met hen in gesprek. Je maakt plannen om de inkomsten van jouw doelgroepen te laten groeien. Om die uit te voeren zet jij jouw creatieve ideeën om in aansprekende proposities, waarbij je inzet op langdurige partnerschappen. Je beheert jouw relaties aan de hand van heldere doelen en gemaakte afspraken en op een manier dat jouw relatie de samenwerking graag blijft voortzetten met ons.

  • Strategie: Ontwikkelen van fondsenwervende strategie gericht op groei aan inkomsten vanuit kerken, zakelijke contacten en grote gevers. Van daaruit opstellen en samen met collega’s uitvoeren van wervings- en publiciteitsplan binnen kaders van algemeen jaarplan en begroting.
  • Bouwen aan relaties: Onderhouden van persoonlijke relaties met contactpersonen en donateurs met als doel fondsen werven. Ervoor zorgdragen dat doelgroepen zich sterker verbinden aan de missie van 3xM en zich daarvoor meer willen inzetten.
  • Propositieontwikkeling: je ontwikkelt op maat gesneden voorstellen en schrijft waar gewenst projectaanvragen, waarbij je de behoeftes van je relaties koppelt aan de mogelijkheden van 3xM.
  • Activiteiten voor gevers: Mede organiseren van events. Initiëren van een aantal voorlichtingsactiviteiten in samenwerking met het team van voorlichters en sprekers (vrijwilligers).

Over de werkgever

3 Miljard mensen hebben nog niet van het evangelie van Jezus Christus gehoord. Wij verlangen er naar dat mensen behouden worden en dat Gods Koninkrijk zichtbaar wordt op aarde. Dit motiveert ons om in navolging van Jezus Christus (Matt 28:19) zoveel mogelijk van hen discipel te maken. We doen dit met lokale partners die ingebed zijn in de lokale cultuur. Wij ondersteunen hen in het gebruik van sociale en digitale media om discipelen te maken. 3xM is een volhardende zendingspionier, die samenwerkt met partners in landen die moeilijk bereikbaar zijn, in het 10-40 window (van West Afrika tot en met Japan). Nadat mensen reageren begeleiden onze partners ze via gesprekken en (digitaal) materiaal in het navolgen van Jezus Christus en het vinden van een geestelijk thuis bij een lokale of online christelijke gemeenschap

Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau. Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving, marketing of sales.
  • Netwerken en relatiebeheer is jouw tweede natuur en wekt in relaties snel vertrouwen en verbinding.
  • Je aanpak is ondernemend, planmatig en creatief, maar je bent ook zorgvuldig in de afhandeling.
  • Je wordt enthousiast van het idee dat je resource-partners voor 3xM’s missie gaat werven.
  • Je staat achter de visie en doelstellingen van 3xM en leeft en werkt vanuit je christelijk geloof.

Arbeidsvoorwaarden

  • Zelfstandige functie bij een ambitieuze organisatie, zeer actief in een breed maatschappelijk werkveld.
  • Een moderne werkplek aan in Amersfoort met daarnaast mogelijkheden tot thuiswerken.
  • Een hecht team van enthousiaste en betrokken collega’s die werken vanuit hoofd én hart.
  • Een jaarovereenkomst met zicht op een vast dienstverband; salaris ingedeeld in BBRA schaal 8 of 9, minus 10% afhankelijk van kennis en ervaring.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.