De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Woonbegeleider Domus Dordrecht

Ben jij niet alleen oplettend, maar ook zelfstandig en flexibel? Voor onze beschermd wonen locatie  Domus Dordrecht zijn wij op zoek naar een nachtmedewerker die werkt vanuit de herstel gerichte visie, oog heeft voor veiligheid en de rust bevordert op en rondom de locatie.

2860 - 4188
Salaris
20 -
32 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij niet alleen oplettend, maar ook zelfstandig en flexibel? Voor onze beschermd wonen locatie  Domus Dordrecht zijn wij op zoek naar een nachtmedewerker die werkt vanuit de herstel gerichte visie, oog heeft voor veiligheid en de rust bevordert op en rondom de locatie.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Woonbegeleider Domus Dordrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat je doet
Als woonbegeleider werk je, afhankelijk van de grootte van je contract zowel diensten overdag als in de nacht, voor de afdelingen Domus Dordrecht en ben je gericht op herstel, heb je oog voor veiligheid en bewaak je de rust op de locatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers en denkt met hen mee in mogelijkheden. Je ziet toe op rust en probeert zoveel mogelijk aan te sluiten bij de behoefte van de deelnemer. Indien nodig schakel je gepaste hulp in van de mobiele nachtwacht of de hulpdiensten. Daarnaast verricht je nog wat overige taken: licht huishoudelijke, eenvoudige administratieve en technische taken. Tijdens het begin van je dienst en aan het einde van je dienst heb je een overdracht met de woonbegeleiders die overdag werken en overleg je met hen over de gezamenlijke begeleiding van de deelnemers.

Domus Dordrecht
Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm met 25 bewoners die te kampen hebben met meervoudige en zeer complexe problematiek. Bewoners lijden onder een chronische verslaving en er is vaak sprake van bijkomende psychiatrische problematiek, sociale uitsluiting, gebrekkige zelfzorg, schulden en gebrek aan dagbesteding en zingeving.

Over de werkgever

 Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .

Ervaring

  • Een afgeronde MBO opleiding SPW niveau 4
  • Affiniteit met de doelgroep. Ervaring in het begeleiden van de doelgroep, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang, is een pré
  • Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden
  • Resultaatgerichtheid binnen herstelgericht werkklimaat

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature