Begeleider | Sociaal Werker | mbo 3-4 | Gronsveld

Functieomschrijving

Jij bent een echte aanpakker! Roept men “bezige bij”, dan voel jij je aangesproken. En als je collega vraagt: “kan iemand mij even help…” –  dan zijn jouw mouwen al opgestroopt, voordat hij de zin kan afmaken.

Noem het een gave, een kwaliteit. Één ding staat vast, jij hebt het.

Bij onze woonvoorziening Domus Rijckholt in Gronsveld kunnen wij deze “kracht” goed gebruiken. Vanuit jouw rol ga je namelijk aan de slag met een bijzondere maar ook complexe doelgroep. Je werkt met mensen die veelal vanuit een dak- en thuisloze situatie komen en kampen met een verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële kaders.

Met de deelnemers  (zo noemen wij onze cliënten) bouw je een band op. Gezamenlijk werken jullie volgens op-maat-gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en maken stapjes richting progressie, stabiliteit én een (her)intrede in de maatschappij. Natuurlijk hoef je dit niet alleen te doen. Je werkt samen met een gedreven en betrokken team, bestaande uit verschillende karakters met ieder hun eigen expertise.

Naast de “1-2’tjes” met deelnemers en collega’s, duik je in alles wat de Domus jou te bieden heeft. Deelnemers activeren tot een zinvolle dagbesteding, het bedenken van activiteiten, het voeren van een goed gesprek of iemand overeind helpen als dat even niet meer lukt (tja, ook de deelnemers worden een dagje ouder): jij ziet het, doet het en kijkt er tevreden op terug.

Even samengevat, jij gaat je bezighouden met:
 

• Je bent een inspirator, iemand die de deelnemers motiveert en begeleidt bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
• Het draait het niet alleen om vier muren, maar om het gevoel van veiligheid en warmte. Jij creërt dat echte “thuisgevoel;”
• Bruggen bouwen, naar zelfstandigheid én de maatschappij. Dankzij jou kunnen de deelnemers opnieuw “deelnemen;”
• Ondersteunen op ADL-gebied: samen fris, mobiel en “happy” blijven.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus Rijckholt
Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een ervaringsdeskundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) sta je klaar voor 36 deelnemers. De deelnemers zijn recentelijk ingetrokken in een nieuw zorgpand, genaamd Domus Rijckholt. De Domus bevindt zich in een groen, bosrijk en rustig gebied in Gronsveld, gemeente Eijsden-Margraten. Kenmerkend is het karakteristieke, grote zorgpand, met veel natuurlijk licht en tal van mogelijkheden

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Ervaring

Je bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

• Je hebt een relevante mbo3 óf mbo4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
• Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken;
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door (max. 2 weekenden per maand).

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

• Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom heb jij inspraak op je rooster, dat zo’n 2-3 maanden van te voren bekend is. Ook ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;
• Stabiliteit: Een jaarovereenkomst voor 24-32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
• Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget voor externe deskundigheidsbevordering en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen;
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 5 of 6 van de cao sociaal werk (€2.476,- tot €3.858,- o.b.v. 36 uur) + onregelmatigheidstoeslag;
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget. 

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Is dat effe lekker: vanaf 1 juli 2024 gaat ons salaris met maar liefst 4% omhoog. Maar dat is nog niet alles! Jaarlijks kun je rekenen op een structurele verhoging van jouw salaris, zodat jouw toewijding en harde werk altijd op waarde worden geschat.