Woonbegeleider Beschermd Wonen Volwassenen

Functieomschrijving

Als woonbegeleider ben jij de rots in de branding voor onze bewoners met een complexe achtergrond. Je biedt een luisterend oor en een veilige omgeving, waarbij je niet alleen praktische ondersteuning biedt, maar ook een warm thuis creëert. De bewoners waarmee je in aanraking komt, hebben vaak te maken met verslavingsproblematiek zoals harddrugs en alcohol, en kunnen ook kampen met psychiatrische uitdagingen zoals Schizofrenie, Psychoses en agressieregulatieproblemen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, en samen met de trajectbegeleider voer je zorgvuldig de zorgplannen uit voor jouw mentorbewoners. Je draagt bij aan een vaste dagstructuur die lijkt op een gezinsleven (ontbijt, lunch en diner maar ook koffiemomenten). Met jouw begeleiding leren bewoners vaardigheden die cruciaal zijn voor zelfstandig wonen, zoals het onderhouden van hun kamer, contact leggen met instanties en het opbouwen van sociale relaties. Jij onderneemt activiteiten, van boottochtjes en sport tot gezamenlijke spelletjes. Daarnaast ga je met bewoners naar externe afspraken, variërend van dagbesteding tot huisartsbezoeken.

Je motiveert bewoners om vooruitgang te boeken, hoe klein de stap ook mag lijken. Het uiteindelijke doel is om hen te helpen participeren in de maatschappij op een manier die bij hen past, en om ervoor te zorgen dat ze zich geliefd en gewenst voelen. Dit vergt begrip, geduld en toewijding, vooral gezien de complexe doelgroep waarmee je werkt.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Huis en Haard Haarlem is een gecombineerde woonvoorziening die plaats biedt aan ongeveer 38 volwassen bewoners. Het betreft een voorziening in het centrum van Haarlem voor 24-uursbegeleiding zonder behandeling. De bewoners zijn vaak ex-daklozen met psychiatrische problematiek. Al dan niet in combinatie met een verslaving en/of een justitiële achtergrond. Daarnaast is er ook sprake van nog niet gediagnosticeerde problematiek. Wij ondersteunen hen door de eigen kracht te stimuleren en hen te helpen het gewone leven te herstellen. Hierdoor worden de zelfredzaamheid en het welzijn bevorderd.
 

Ervaring

Jij staat stevig in jouw schoenen en hebt lef. Je koestert een passie voor onze complexe doelgroep en kan buiten de gebaande paden denken. Verder kun je vreugde vinden in de kleinste stappen die bewoners zetten op hun pad naar vooruitgang. Dit geeft jou energie en voldoening!

• Je hebt een diploma richting Sociaal Werk op MBO 4 niveau, bijvoorbeeld van de opleiding MMZ
• Je hebt ervaring met de doelgroep
• Je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, ook in het weekend
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 tot 28 uur per week
• Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied