Persoonlijk Begeleider Domus Helmond

Functieomschrijving

Je werkt intensief met deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) die een steuntje in de rug nodig hebben. Jouw missie? Hen weer laten deelnemen aan de maatschappij.

De deelnemers hebben een ruw en onstuimig leven achter de rug. Daardoor kampen zij veelal met: dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrische problematiek. Natuurlijk niet zomaar, want eenieder van hen heeft een eigen verhaal. Gebeurtenissen, trauma of kwetsbaarheden zijn vaak het begin van de problemen die volgen. Jij ziet het verhaal “achter” de mens en helpt de deelnemers om stapsgewijs weer sturing te geven aan hun leven. Samen met hen stel je zorgplannen op en werk je doelgericht aan hun persoonlijke ontwikkeling. De ene keer help je bij het vinden van een baan, de andere keer bij grip krijgen op het middelengebruik. Maar vaak werk je aan zelfredzaamheid: (meer) zelfstandig kunnen wonen, structuur aanbrengen in een beter dag- en nachtritme en het aangaan van sociale contacten. En kun je al die punten afvinken? Dan begeleid je mensen zelfs richting een eigen woonplek. Hoe mooi is dat?

Dit doe je door náást de deelnemer te staan. Verkeerde afslagen, terugval of “slechte” dagen worden onderling besproken, want: jullie vertrouwen elkaar. Jouw vriendelijke houding en af en toe een hand op een schouder, zorgen ervoor dat mensen jou op eigen initiatief benaderen. Daardoor is jullie band sterk en zijn de gesprekken persoonlijk.

Het draait om vertrouwen, vallen en opstaan, maar vooral om mensen in hun kracht zetten. Even concreet, jij:
 

• Vertaalt zorgvragen naar persoonlijke zorgplannen voor jouw caseload (5 – 6 deelnemers);
• Motiveert en begeleidt deelnemers bij het behalen van persoonlijke doelen en het vinden van een zinvolle dagbesteding;
• Creëert een echt “thuisgevoel,” meer dan enkel vier muren. Jij zorgt voor een veilige en warme omgeving;
• Bouwt bruggen naar zelfstandigheid en maatschappelijke deelname. Dankzij jou kunnen deelnemers weer meedoen;
• Neemt actief deel aan teamoverleg en casuïstiekbespreking, en helpt bij het scherpstellen van de behoeften van elke individuele deelnemer.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus Helmond
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening (Domus). Geen dag zal hetzelfde zijn, want: Onze Domus biedt plek aan 28 mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeften en stabiliteit. Een Multidisciplinair-team van 14 collega’s (denk aan: begeleiders, een activeringscoach, een verpleegkundige, een regievoerder, een trajectmanager en een gedragswetenschapper) staat klaar voor de deelnemers en staat te popelen om met jou kennis te maken. Binnen het team wordt gelet op de kracht van eenieder en dus ook die van jou. Waar jij goed in bent en wat je leuk vindt om te doen, laat het ons weten! Want daar zoomen we op in en gaan we samen mee aan de slag.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Ervaring

Jij ziet het verhaal achter de mens en wil kwetsbare mensen in hun kracht zetten. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
• Je bent een “mensenmens,” werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken;
• Onregelmatige diensten (geen nachtdiensten), zijn voor jou geen probleem.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

• Verantwoordelijkheid: Je krijgt binnen de Domus de mogelijkheid om je werk naar eigen inzicht te doen, autonomie staat bij ons hoog in het vaandel. Ook vinden we het belangrijk dat je doet waar je goed in bent en wat je leuk vindt, daar zoomen we samen op in.
  Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom heb jij inspraak op je rooster, werk jij géén nachtdiensten en ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, binnen een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. €3.250,- t/m €4.547,- o.b.v. 36 uur);
• Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil: met een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering én onze LdH-academie;
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (in de vorm van kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan);
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget. 

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste tijd dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.