Persoonlijk Begeleider Hbo | Volwassenen | Venlo

Functieomschrijving

Je begeleidt volwassen mensen die de “harde” kant van het leven hebben ervaren. Verslaving, dak- en thuisloosheid en psychische problematiek zijn vaak het gevolg van de diepe wonden die zij hebben opgelopen.

Het helen van die wonden, daar draag jij aan bij. Voor jouw caseload, je eigen inner-cirkel aan deelnemers (zo noemen wij onze cliënten), stel je een herstelgericht-plan op. Je formuleert concrete doelen en coördineert de individuele zorgverlening voor 5 a 6 deelnemers. Dus, ja: eigenlijk creëer jij de rode draad, waaraan deze kwetsbare mensen zich kunnen vasthouden. Daarmee maak je een daadwerkelijk verschil, je draagt namelijk bij aan:
 

• Ontwikkeling van vaardigheden.
• Versterken van zelfredzaamheid.
• Deelname aan de maatschappij

Dit kan betekenen dat je de ene keer helpt bij het vinden van een baan. En weer een andere keer ondersteunt bij het grip krijgen op middelengebruik. Ook werk je vaak aan: (meer) zelfstandig kunnen wonen, structuur aanbrengen in een beter dag- en nachtritme en het aangaan van sociale contacten. En kun je al die punten afvinken? Dan begeleid je mensen zelfs richting een eigen woonplek. Hoe mooi is dat?

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus Sinselveld
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening (Domus). Geen dag zal hetzelfde zijn, want: Onze Domus biedt plek aan 31 mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeften en stabiliteit.

Een Multidisciplinair-team van 15 collega’s (denk aan: begeleiders, een verpleegkundige, een regievoerder, een trajectmanager en verzorgenden) staat klaar voor de deelnemers en staat te popelen om met jou kennis te maken. Gedrevenheid, elkaar helpen en vooral plezier maken gaan hand in hand Binnen de Domus. Dat moet dus bij je passen! Om elkaar fijn betrokken te houden en om de deelnemers van de juiste zorg te kunnen voorzien, neemt iedereen een actieve rol aan tijdens de wekelijkse multidisciplinaire overleggen. Ook wordt er gelet op de kracht van iedere individuele collega en dus ook die van jou. Waar jij goed in bent en wat je leuk vindt om te doen, laat het ons weten. Daar zoomen we samen op in en gaan we mee aan de slag.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Ervaring

Jij bent bereid om te luisteren naar onze deelnemers: Eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
• Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou als heel normaal;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;
• Onregelmatige diensten (geen nachtdiensten), zijn voor jou geen probleem.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

• Werkplezier: Je krijgt binnen de Domus de mogelijkheid om je werk naar eigen inzicht te doen, autonomie staat bij ons hoog in het vaandel. Ook vinden we het belangrijk dat je doet waar je goed in bent en wat je leuk vindt, daar zoomen we samen op in.
  Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom heb jij inspraak op je rooster, werk jij géén nachtdiensten en ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;

• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, binnen een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. €3.121,- t/m €4.729,- o.b.v. 36 uur);
• Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil: met een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering én onze LdH-academie;
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (in de vorm van kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan);
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget. 

Goed om te weten: in 2025 stijgt het salaris t/m €5.040,-

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste tijd dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.