De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Jeugdzorgwerker C | HBO | Jeugdhuis Groningen

Ben jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Jeugdzorgwerker C in het jeugdhuis van het Leger des Heils in Groningen! 
 

2903 - 4271
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
Opleidingsniveau

Ben jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Jeugdzorgwerker C in het jeugdhuis van het Leger des Heils in Groningen! 
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdzorgwerker C | HBO | Jeugdhuis Groningen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

In ons jeugdhuis in Groningen wonen jongeren die om verschillende redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen.  Een team van begeleiders staat om hen heen om hierin te ondersteunen. Elke jongere heeft twee begeleiders, een Jeugdzorgwerker C en een Jeugdzorgwerker D. Samen met de begeleiders stelt elke jongere een individueel plan op met doelen, wensen of aandachtspunten.

De Jeugdzorgwerker C en D zijn gelijkwaardig aan elkaar en vullen elkaar aan waar nodig zodat elke jongere optimale begeleiding ontvangt. Als Jeugdzorgwerker C draag je meer verantwoordelijkheid voor het hulpverleningsplan omdat jij dit plan ondertekent. Ook heb je als Jeugdzorgwerker C een grotere rol in het contact met andere partijen.

Overdag gaan de jongeren in principe naar school, werk of hebben ze andere vormen van dagbesteding. De begeleiding is gericht op het helpen van elke jongere bij het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen, het vergroten van zelfvertrouwen en het opbouwen van een eigen sociaal netwerk. Andere doelen kunnen onder andere zijn het verminderen van probleemgedrag en het verbeteren van de relatie met ouders/verzorgers. Het kan ook voorkomen dat jongeren tijdens hun traject behandeling ontvangen.

Naast de begeleiders zijn er een gedragswetenschapper, trajectmanager en afdelingsmanager betrokken. Met elkaar bieden we een veilige omgeving voor de jongeren. We zetten samen onze kennis en ervaring in om de doelen en dromen van de jongeren stap voor stap te realiseren.

Als team zijn we in ontwikkeling en kijken we uit naar een collega die met ons wil bouwen. Dus heb jij de nodige ervaring, sta je stevig in je schoenen en wil je mee denken in ontwikkelingen? Kom dan bij ons! 
 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
 

Ervaring

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo-diploma Social Work , Pedagogiek of soortgelijk én bent geregistreerd bij het SKJ (of je kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen)
  • Werken in wisselende diensten (óók weekend- en slaapdiensten) is voor jou geen probleem
  • Verder sta je stevig in schoenen , ben je daadkrachtig en beschik je over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het rapporteren over het verloop van de hulpverlening
  • Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties

Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.
 

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Een goed salaris: De functie is gewaardeerd in Schaal 8 van de CAO Jeugdzorg 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Veel Vrijheid: Doordat je onregelmatige diensten draait heb je veel vrijheid en flexibiliteit
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
  • En natuurlijk een goed salaris , schaal 8 CAO Jeugdzorg , met daarbij ook een toeslag op de onregelmatige uren

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature