De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Teamleider Communicatie

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag richting geeft, adviseert, inspireert én zelf inhoudelijk betrokken blijft? Heb jij een scherp oog voor strategie, reputatie en positionering en weet je dit te vertalen naar concrete en effectieve interne en externe communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

4018 - 6454
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag richting geeft, adviseert, inspireert én zelf inhoudelijk betrokken blijft? Heb jij een scherp oog voor strategie, reputatie en positionering en weet je dit te vertalen naar concrete en effectieve interne en externe communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Wat ga je doen?

    Als Teamleider Communicatie geef je richting aan de communicatie van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent verantwoordelijk voor het communicatieteam. Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs, een eventcoördinator en een Relatie manager zakelijke markt.

    Jij zorgt ervoor dat strategie en uitvoering goed met elkaar verbonden zijn. Je weet wat er binnen de organisatie speelt, houdt ontwikkelingen in de maatschappij en media scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen en heldere communicatie.

    Je ontwikkelt en bewaakt samen met het team de koers voor de interne en externe communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je bent een belangrijke adviseur voor het management en collega’s en denkt mee over vraagstukken rondom interne communicatie, externe positionering, reputatie, verander- en organisatievraagstukken en zichtbaarheid. Tegelijkertijd sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je bent meewerkend teamlid met een volwaardige eigen communicatieportefeuille. Je coacht je team en bewaakt de voortgang van projecten en het jaarplan. Er is veel ruimte om jouw visie op communicatie te ontwikkelen en samen met het team verder vorm te geven.

    Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je het management over een actuele ontwikkeling, het volgende moment bespreek je met je team een nieuwe campagne of stem je af met de media. Jij brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat we als organisatie met één duidelijke en krachtige boodschap naar binnen en buiten treden.

    Dit betekent dat je onder andere:

    • Leidinggeeft aan het communicatieteam en medewerkers coacht, inspireert en helpt ontwikkelen. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, goede samenwerking en een professionele werkwijze.
    • Strategisch adviseert over communicatie, positionering en reputatie en een stevige gesprekspartner bent voor management en collega’s bij belangrijke ontwikkelingen en vraagstukken.
    • Woordvoering en mediacontacten coördineert, waarbij je zorgt voor een heldere en consistente boodschap richting journalisten, partners en andere externe partijen.
    • Communicatieprojecten en campagnes initieert, uitvoert en aanstuurt, van communicatieplanning en interne communicatie tot online communicatie, social media, arbeidsmarktcommunicatie en fondswerving.
    • De interne en externe communicatiestrategie ontwikkelt, bewaakt en vertaalt naar concrete plannen en activiteiten. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, vertaalt deze naar communicatieadvies en kansen en hebt daarbij oog voor wat medewerkers, deelnemers, partners en andere stakeholders nodig hebben.

    Dit ben jij

    • Je beschikt over hbo- of wo werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in een strategische communicatieadviesrol.
    • Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling. Je weet mensen te inspireren, coachen en verbinden en creëert duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking.
    • Je bent een stevige strategische gesprekspartner voor management en collega’s. Je kunt verschillende belangen goed afwegen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere communicatieplannen en concrete acties.
    • Je hebt ervaring met woordvoering, pers- en mediacontacten en reputatievraagstukken, adviseert directie en management hierover en zorgt voor een professionele en eenduidige profilering.
    • Je bent analytisch, taalvaardig, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt graag samen en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
    • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit .  

    Dit bieden wij

    Salaris – Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 10 (bijv. € 4.018,- tot € 6.454,- o.b.v. 36 uur)

    Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling

    Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei

    Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof

    Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card

    Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

    Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW

    Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets

    Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten

    Teamuitjes – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1.000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’!

    Eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met communicatieadviseur Maria Lam via 06 254 72775 / maria.lam@legerdesheils.nl . Voor alle vragen over de procedure kun je bellen met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

    Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    [jc_337791]


Solliciteer als Teamleider Communicatie

Solliciteer vandaag nog!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Teamleider Communicatie

Als Teamleider Communicatie geef je richting aan de communicatie van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent verantwoordelijk voor het communicatieteam. Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs, een eventcoördinator en een Relatie manager zakelijke markt.

  • Leidinggeeft aan het communicatieteam en medewerkers coacht, inspireert en helpt ontwikkelen. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, goede samenwerking en een professionele werkwijze.
  • Strategisch adviseert over communicatie, positionering en reputatie en een stevige gesprekspartner bent voor management en collega’s bij belangrijke ontwikkelingen en vraagstukken.
  • Woordvoering en mediacontacten coördineert, waarbij je zorgt voor een heldere en consistente boodschap richting journalisten, partners en andere externe partijen.
  • Communicatieprojecten en campagnes initieert, uitvoert en aanstuurt, van communicatieplanning en interne communicatie tot online communicatie, social media, arbeidsmarktcommunicatie en fondswerving.
  • De interne en externe communicatiestrategie ontwikkelt, bewaakt en vertaalt naar concrete plannen en activiteiten. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, vertaalt deze naar communicatieadvies en kansen en hebt daarbij oog voor wat medewerkers, deelnemers,...

Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.

De werklocatie voor deze vacature is Amsterdam (postcode 1024 KG).

Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 uur per week vermeld.

Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.018 tot € 6.454 bruto per maand.

Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.