De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Teamleider Logistiek
Werk jij graag ’s avonds? En wil jij een Logistiek team aansturen? Lees dan snel verder!
2800 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau
Werk jij graag ’s avonds? En wil jij een Logistiek team aansturen? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamleider Logistiek is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Gaaf! Alle vrachtwagens zijn netjes geladen en rijden weer op tijd weg uit het gloednieuwe pand. Als Teamleider Logistiek en Meewerkend Voorman heb jij een belangrijke bijdrage geleverd. Door jouw leiding en overzicht deze avond is het logistieke proces vlekkeloos verlopen. Je geeft een compliment aan je collega's en loopt richting de mooie kantine. Als Teamleider Logistiek in Rotterdam bestaan je taken uit:- Het aansturen van 4/5 collega's
- Verantwoordelijkheid dragen voor het logistieke proces
- Meewerken in de loods
- Het contact onderhouden met chauffeurs en collega's op kantoor
Over de werkgever
Dit ga je doen in een splinternieuw pand in de Waalhaven Rotterdam. Je nieuwe werkgever regelt de bevoorrading van schepen in binnen- en buitenland. Samen met zo'n 10 collega's in de loods zorgen jullie dat het logistieke proces soepel verloopt. Elke vrijdag is er alle ruimte voor een lekker hapje en drankje.Ervaring
- Logistieke ervaring
- Je kunt een team van 4/5 personen aansturen
- Bereidheid om van 14:00-22:00 te werken
Arbeidsvoorwaarden
In de functie van Teamleider Logistiek in Rotterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Salaris tussen €2.800,- en €3.600,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen
- Pensioenopbouw
- Werken op een mooie locatie
- Uitzicht op een vaste baan
Je werkdag kan er zo uitzien
14:00
Met frisse moed kom jij op de zaak vandaag, het beloofd weer een lekker drukke avond te worden
14:30
Daar komen de eerste vrachtwagens al aanrijden, je roept de jongens erbij
16:00
Dat gaat lekker, je geeft de collega's een compliment over het harde werk
17:30
Het is nu even wat rustiger, dat betekend tijd voor pauze
18:15
Na een kort overleg gaan jullie weer aan de bak
22:00
Dat liep heerlijk vanavond, na de overdracht voor de volgende collega's zit je werkdag er op
Jouw groeipad
Teamleider Logistiek
Teamleider Logistiek
Manager Logistiek
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.