Teammanager langdurige zorg

Functieomschrijving

Als teammanager langdurige zorg ben jij een drijvende kracht binnen onze organisatie. Elke dag zet jij je samen met jouw teams voor de volle 100% in voor onze cliënten. Kwaliteit staat voor jou bovenaan, niet alleen in de zorg die wordt verleend, maar ook in de samenwerking tussen jou en je team. Jij stuurt jouw team aan op zowel tactisch als operationeel niveau, en je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid dat écht werkt.

Met jouw open en betrouwbare houding weet je mensen in hun kracht te zetten. Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Jij bent iemand die balans uitstraalt: je hebt oog voor de mens achter de medewerker én je houdt overzicht over de zakelijke aspecten zoals wetgeving, bedrijfsvoering en efficiënte inzet van middelen. Als je een doel voor ogen hebt, ga je daar vol voor – altijd met het belang van zowel cliënten als medewerkers in gedachten.

De zorg is voortdurend in beweging, maar daar raak jij niet van onder de indruk. Integendeel: jij bent vooruitstrevend en staat open voor innovatie en nieuwe ideeën. Je denkt actief mee over verbeteringen, van zorgprocessen tot bedrijfsvoering en de inzet van informele zorg. Samen met je collega’s geef je strategische doelen een praktische invulling, zodat we zorg blijven bieden die slim, mensgericht en toekomstbestendig is. Daarbij komt kijken dat je de continuïteit en kwaliteit van de zorg bewaakt, terwijl je stuurt op een adequate bedrijfsvoering. Je vindt altijd de juiste balans tussen de behoeften van cliënten, de werkdruk van het team en de financiële kaders. Door jouw open houding weet je medewerkers te verbinden en alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Maar als iemand een andere kijk op zaken heeft, sta jij daar juist voor open – want jij weet dat goede samenwerking begint bij luisteren.

Kortom, jij bent gemotiveerd, mensgericht en kundig. Met jouw energie en visie breng je je team in beweging en leid je hen door veranderingen in de zorg. Prikkelt deze uitdaging jou al? Solliciteer dan snel, en wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort!

Over de werkgever

CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer dan ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Ervaring

Wat verwachten wij van jou:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en een relevante zorgopleiding, bijvoorbeeld een diploma Verpleegkundige niveau 5 en Zorgmanagement.
• Nieuw Rijsenburgh heeft een protestants-christelijke identiteit. We vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega bekend is met deze identiteit. Je hebt werkervaring op (team)managementniveau, bij voorkeur in een ziekenhuis of in de intramurale zorg.
• Je bent een echte teamspeler en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je blijft rustig en behoudt het overzicht, zelfs in een hectische omgeving.
• Je hebt kennis en ervaring met het vernieuwen en verbeteren van zorgprocessen.
• Je kunt op een constructieve manier feedback geven én ontvangen.
• Je weet het beste in medewerkers naar boven te halen en stimuleert samenwerking.
• Je werkt zelfstandig, hebt een duidelijke visie op zorg en weet veranderingen vorm te geven.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van minimaal €4.298,- en maximaal €5.733,- bruto (FG 60 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
• Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop;
  • Korting op de sportschool;
  • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs;
  • Gratis trainingen van GoodHabitz.