De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Verkoper Elektrotechnisch
Als verkoper, accountmanager of sales engineer ga je aan de slag bij een informele organisatie welke actief is in de elektrotechniek.
2500 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Als verkoper, accountmanager of sales engineer ga je aan de slag bij een informele organisatie welke actief is in de elektrotechniek.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Verkoper Elektrotechnisch is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Enthousiast talent gezocht! Ben jij technisch en heb je commerciële skills? Dan hebben wij een mooie vacature als verkoper voor jou. Als verkoper, accountmanager of sales engineer ga je aan de slag bij een informele organisatie welke actief is in de elektrotechniek. Je werkzaamheden zijn zeer afwisselend. Wat je precies gaat doen als verkoper?- Uitwerken van klantaanvragen
- Samenstellen en verkopen van reserveonderdelen
- Maken van prijscalculaties en offertes
- Verkoop van reserveonderdelen
- Telefonisch klantcontact
- Opvragen van inkoopdelen
Over de werkgever
Bij onze opdrachtgever hangt een goede sfeer. Vanuit Sliedrecht actief in de maritieme industrie, maar ook in de utiliteit en industrie. De lijntjes binnen het bedrijf zijn erg kort. Het management is makkelijk te benaderen. Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning. Hierbij kan je denken aan leuke uitjes en borrels.Ervaring
- Elektrotechnische kennis
- HBO werk- en denkniveau
- Commerciële vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
We verwelkomen je graag en bieden het volgende:- Salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand
- 25 vakantiedagen
- 13 adv dagen
- 8% vakantiegeld
- Een winstdeling
- Overige beloningen conform cao klein metaal
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.