De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Verkoper Keukens

Mooie keukens verkopen en de tijd krijgen om echt mee te denken met klantwensen. Een blije blik en een nieuwe keuken voor de klant daar doe je het voor!

2300 - 3000
Salaris
37 uur
Per week
Berkel en Rodenrijs
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Mooie keukens verkopen en de tijd krijgen om echt mee te denken met klantwensen. Een blije blik en een nieuwe keuken voor de klant daar doe je het voor!

Functieomschrijving

De allermooiste keukens; daar gaat het om. Jouw rol wordt om mensen te helpen bij het samenstellen van die droomkeuken. Echt de tijd nemen voor mensen die op afspraak langs komen in een prachtige showroom met alles wat je maar kunt wensen.    In deze functie zet je jouw kennis en ervaring in bij de verkoop van keukens. Je gaat voor 100 procent klanttevredenheid. Een opleiding als (junior) accountmanager of commerciële economie past goed bij deze functie. Er is ook ruimte voor mensen die in deeltijd een opleiding volgen. Belangrijk is vooral dat je stevig in je schoenen staat maar wel vriendelijk kunt blijven tijdens het hele verkooptraject. Je gevarieerde takenpakket in dit vak bestaat na een uitgebreid inwerktraject uit oa:  
  • Het inventariseren van klantwensen en het geven van eerlijk advies
  • Het rond leiden van mensen door de showroom
  • Naar aanleiding van de klantwens het ontwerpen van een 3D-schets 
  • Het adviseren over en uitkiezen van materialen en apparatuur 
  • Het opstellen van een offerte 
  • Na akkoord uitwerken van order 
  • Zorgen voor een goede nazorg
 

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en het plaatsen van gloednieuwe topkwaliteit keukens. De onderneming heeft 8 vestigingen en zo’n 300 medewerkers in dienst. Klanttevredenheid staat bij alle medewerkers voorop! Daarbij worden heldere offertes gemaakt en nettoprijzen worden gewoon genoemd. 

Ervaring

Werkervaring is geen vereiste. Er is namelijk een interne opleiding waar je aan deel kunt nemen zodat je het vak snel eigen maakt. Wat heb je wel nodig?
  • Werk- en denkniveau op minimaal mbo 4 niveau 
  • Commercieel talent, besluitvaardig en een representatieve uitstraling
  • Een leergierige houding. Het zou namelijk zo maar kunnen zijn dat je dan snel doorgroeit tot topverkoper!

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie van Verkoopadviseur kan je de volgende voorwaarden verwachten (conform de cao Mode, Sport & Lifestyle/Wonen):
  • Startsalaris tussen de € 2.300,- en de  € 3.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (37 uur per week);
  • 8% vakantietoeslag over je brutoloon;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Goede pensioenregeling;
  • Voldoende mogelijkheden voor interne trainingen;
  • Professionele bedrijfskleding;
  • Direct in dienst bij het bedrijf;

Solliciteer als Verkoper Keukens

📍 Berkel en Rodenrijs
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.