De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Verkoper Keukens
Het hebben van klantcontact is waar je van moet houden. Je mag dit namelijk hele dagen doen. Met als doel om de klant met een blije blik en een nieuwe keuken naar huis te zien gaan.
2300 - 3000
Salaris
37 uur
Per week
Kesteren
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Het hebben van klantcontact is waar je van moet houden. Je mag dit namelijk hele dagen doen. Met als doel om de klant met een blije blik en een nieuwe keuken naar huis te zien gaan.
Functieomschrijving
Mensen helpen bij het samenstellen van hun droomkeuken. Daar ga je voor als commercieel medewerker. Als Verkoper Keukens adviseer je klanten en bespreek je hun wensen.
In deze fulltime commerciële functie zet je jouw kennis en ervaring in bij de verkoop van keukens. Je gaat voor 100 procent klanttevredenheid. Je hebt bijvoorbeeld een opleiding gedaan als junior accountmanager of commerciële economie en bent nu op zoek naar een mooie nieuwe uitdaging.
Je gevarieerde takenpakket in dit vak bestaat uit:
- Het rondleiden van klanten in de showroom
- Het inventariseren van klantwensen en het geven van eerlijk advies
- Het ontwerpen van een 3D-schets
- Het uitkiezen van materialen en apparatuur
- Het opstellen van een offerte
- Na akkoord uitwerken van order
Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf, met een christelijke identiteit, gespecialiseerd in de verkoop en plaatsen van gloednieuwe keukens. De onderneming heeft 8 vestigingen en zo’n 300 medewerkers in dienst. Klanttevredenheid staat bij alle medewerkers voorop! Daarbij worden heldere offertes gemaakt en nettoprijzen worden vaak genoemd. Dat betekent dus geen louche onderhandelingspraktijken, wat wel speelt bij veel andere bedrijven in de branche.
Ervaring
Werkervaring is geen vereiste. Er wordt namelijk een interne opleiding geboden, zodat je het vak snel eigen maakt.
Wat heb je wel nodig?
- Werk- en denkniveau minimaal mbo niveau 4
- Commercieel talent en een representatieve uitstraling
- Een leergierige houding. Het zou namelijk zo maar kunnen zijn dat je dan snel doorgroeit tot topverkoper!
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken wordt beloond. Voor deze functie van Verkoopadviseur kan je de volgende voorwaarden verwachten (conform de cao Mode, Sport & Lifestyle/Wonen):
- Startsalaris tot € 2.300,- t/m € 3.000 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (37 uur per week)
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantietoeslag over je brutoloon
- Goede pensioenregeling
- Voldoende mogelijkheden voor interne trainingen
- Professionele bedrijfskleding
- Direct een contract bij het bedrijf
Solliciteer als Verkoper Keukens
📍 Kesteren
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Robenson Gassant
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.