De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Wijkverpleegkundige OGGZ

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
 

3256 - 4370
Salaris
20 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Opleidingsniveau

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Wijkverpleegkundige OGGZ is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

We stemmen onze zorg af op de wensen van onze doelgroep. Dat begint bij jou als wijkverpleegkundige. Jij komt als eerste bij de cliënt binnen. Omdat jij verstand van zaken hebt, bepaal je, na het intakegesprek, welke professionele zorg iemand nodig heeft. Je coördineert het zorgproces en onderhoud contacten met andere disciplines en zorgverleners om de zorg integraal te organiseren. Je hebt een coachende rol richting collega's en stuurt op afstemming, samenwerking en levering van een hoge zorgkwaliteit aan jullie cliënten.

Werken bij het Leger des Heils Verzorging & Verpleegkundigen Ambulant, is werken met en bij bijzondere mensen. Onze deelnemers kampen met een combinatie van problemen, zoals sociaal isolement, een verslaving, psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking en lichamelijke klachten.

Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een integraal team rondom de deelnemers. Het team bestaat uit begeleiders, huishoudelijk medewerkers, verzorgende en verpleegkundigen. Als spin in het web weet je de juiste wegen te bewandelen om de zorgvraag samen met je cliënt af te stemmen. Je bent een netwerker en kent de sociale kaart van Amsterdam en weet deze te gebruiken in het voordeel van je deelnemer.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Wijkverpleging OGGZ
Verpleegkundige zorg voor mensen zonder helper. De wijkverpleging OGGZ biedt verpleegkundige zorg en persoonlijke verzorging in de eigen leefomgeving aan cliënten die binnen het reguliere zorgaanbod geen passende zorg kunnen krijgen. De zorg richt zich op een medische aandoening, beperking, belemmering of beperkte (of het ontbreken van) vaardigheden om hiermee te leren omgaan. De wijkverpleging is erop gericht om de zelfredzaamheid van de cliënt te versterken en de eigen regie te behouden. Onder wijkverpleging valt ook het coördineren, signaleren, coachen en preventief voorkomen van aandoeningen, beperkingen of verslechtering van de gezondheid.

Onze doelgroep bestaat uit cliënten die multi-problematiek hebben op meerdere levensgebieden zoals verslaving, psychiatrie, verstandelijke beperking en lichamelijke problematiek. Zij vallen hierdoor onder de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg. Er wordt multi disciplinair gewerkt met verschillende zorgorganisaties en huisartsen.

Ervaring

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkundige
  • Je bent bevoegd en bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen
  • Je kunt een recente VOG overleggen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan; met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
  • Mooi contract: een jaarcontract en daarna een contract voor onbepaalde tijd 
  • Goed salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 50 van de cao VVT (€3.256 tot €4.370 o.b.v. 36 uur)
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname en 237,4 vakantie-uren (6,5 weken vakantie) o.b.v. een fulltime dienstverband

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature