Verpleegkundige | Beschermd wonen | Breda

Functieomschrijving

Als verpleegkundige bij Huis en Haard Breda ben jij onmisbaar voor onze bewoners. Je biedt verpleging, verzorging en begeleiding op medisch gebied en zorgt ervoor dat zij de juiste behandeling krijgen. Je onderhoudt contacten met huisartsen, apotheken en specialisten en zorgt ervoor dat medische dossiers up-to-date blijven. Daarnaast ondersteun je collega’s bij signalering en ben je een belangrijke schakel in het multidisciplinair overleg.

Bij alles wat je doet, werk je vanuit vertrouwen en respect. Je helpt bewoners hun vaardigheden te behouden, biedt stabiliteit en ondersteunt hen in hun weg naar herstel en maatschappelijke participatie.

Huis en Haard Breda
Huis en Haard Breda is ontstaan uit de overname van Villa Boerebont door het Leger des Heils en biedt intensieve zorg en begeleiding aan bewoners met een complexe zorgvraag. Hier sta je écht naast de bewoners: je gelooft in hun kracht en ondersteunt hen op een manier die bij hen past. Dit vraagt om creativiteit en flexibiliteit – we doen altijd dat stapje extra.

Huis en Haard Breda bestaat uit twee locaties: Terheijden en Blink.
Huis en Haard Terheijden
Deze locatie biedt intensief beschermd wonen aan deelnemers met een WMO-indicatie. Hier woont een diverse groep mensen, elk met hun eigen unieke verhaal, met als overeenkomst dat zij autisme hebben en ondersteuning nodig hebben bij het leren zelfstandig te wonen en verder te bouwen aan hun herstel. Binnen het team krijg je alle ruimte om je eigen kwaliteiten in te zetten, wat zorgt voor een warme en authentieke sfeer.

Huis en Haard Blink
Deze locatie biedt beschermd abstinent wonen aan deelnemers met een WLZ- of WMO-indicatie. Hier woont een diverse groep mensen, elk met hun eigen unieke verhaal, begeleid door een gepassioneerd, kundig team van begeleiders. Binnen het team krijg je alle ruimte om je eigen kwaliteiten in te zetten, wat zorgt voor een warme en authentieke sfeer.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Wij zoeken een flexibele, betrouwbare collega met een groot hart voor onze bewoners. Daarnaast:

• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding Verpleegkunde
• Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep
• Goede sociale vaardigheden en een echte teamspirit

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van�€ 2.860,- tot €4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek.� 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.