Wij zoeken tot en met augustus 2025 een Werkplekbeheerder voor 24 uur per week!
24 -
24 uur
Per week
Leidschendam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wij zoeken tot en met augustus 2025 een Werkplekbeheerder voor 24 uur per week!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Werkplekbeheerder (interim/ZZP) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Wij zoeken tot en met augustus 2025 een Werkplekbeheerder voor 24 uur per week (3 dagen) bij een klant van ons in Leidschendam.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
1e-lijns support werkzaamheden oppakken.
Rechten toekennen in dienst- uit dienst treden werknemers.
Onze klant is een speler in de Nederlandse energiemarkt. Bij deze organisatie werken nu zo'n 100 werknemers. Op IT gebied werken ze volledig in de Cloud en maken ze gebruik van een externe IT-dienstverlener voor de 2e- en 3e-lijns vragen.
De huidige werkplekbeheerder gaat vanaf 1 januari 2025 de organisatie verlaten, daarom zoeken we een waardige vervanger om hem (tijdelijk) op te volgen.
Ervaring
Je bent in overleg snel beschikbaar.
Je hebt ervaring met M365 en 1e-lijns support werkzaamheden.
24 tot 32 uur per week beschikbaar (interim/ZZP).
Woonachtig omgeving Den Haag is een pre i.v.m. de afstand.
In deze functie is zichtbaarheid op kantoor belangrijk, remote werken is dus niet mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden jouw een goed salaris om deze werkzaamheden uit te voeren, dan wel een prima inleentarief tot €65,- per uur, excl. BTW.
Een leuke uitdaging bij een mooi bedrijf tot en met de zomer van 2025 met een mogelijke verlenging.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.