Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Woonbegeleider Rosaburgh | 24-32 uur per week | Amsterdam
Wil jij het verschil maken in het leven van mensen die werken aan hun zelfstandigheid? Als Woonbegeleider bij het Leger des Heils bied je cliënten de begeleiding die ze nodig hebben om stabiliteit en zelfredzaamheid op te bouwen, zodat ze de stap naar zelfstandig wonen kunnen maken. Help ons een betere toekomst te creëren!
3380 - 4728
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij het verschil maken in het leven van mensen die werken aan hun zelfstandigheid? Als Woonbegeleider bij het Leger des Heils bied je cliënten de begeleiding die ze nodig hebben om stabiliteit en zelfredzaamheid op te bouwen, zodat ze de stap naar zelfstandig wonen kunnen maken. Help ons een betere toekomst te creëren!
Functieomschrijving
- Het inventariseren van de hulpvraag en bijdragen aan het woonbegeleidingsplan.
- Begeleiden van cliënten bij praktische zaken zoals huishouding, financiën en sociale interacties.
- Coördineren van dagelijkse activiteiten en bewoners betrekken bij het onderhouden van hun leefomgeving.
- Samenwerken met andere hulpverleners en instanties om aanvullende ondersteuning te bieden.
- Uitvoeren van administratieve taken en rapporteren over het verloop van de begeleiding.
Als Woonbegeleider bij Domus+ Rosaburgh ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven en werk je aan een veilige en gezonde leefomgeving. Je coördineert taken die horen bij (persoonlijke) hygiëne en het creëren van een veilige leefomgeving voor de bewoners, zoals het schoonhouden van kamers, en ondersteunt de bewoners en persoonlijk begeleiders hierbij. Samen met de Persoonlijk Begeleider lever je input voor het optimaliseren van het persoonlijke plan van de bewoner. Daarnaast rapporteer je aan de Zorgcoördinator over voortgang en signalen.
Je belangrijkste taken zijn:
Over de werkgever
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Domus+ Rosaburgh
Domus+ Rosaburgh biedt langere tijd een veilige woonomgeving en begeleiding aan dak- en thuisloze deelnemers met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek en/of LVB. Iedere bewoner heeft een persoonlijke begeleider en een eigen kamer met badkamer. Naast het ontwikkelen van woonvaardigheden en het versterken van persoonlijke en sociale competenties, richten we ons op zinvolle dagbesteding en werken we samen aan (meer) zelfredzaamheid.
Ervaring
- Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van Social Work.
- Affiniteit en ervaring met het begeleiden van cliënten met multi-problematiek, zoals psychiatrische problemen, verslaving of een LVB.
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages en plannen.
- Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om adequaat te reageren in crisissituaties.
- Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, aangezien de werktijden flexibel zijn en kunnen variëren.
- Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.380,- tot € 4.728,- o.b.v. 36 uur).
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Leger des Heils Academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Reiskostenvergoeding en/of een NS Business Card.
- Een dynamische werkomgeving
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.