Ambulant begeleider Midden Zeeland

Functieomschrijving

Als ambulant begeleider/ gezinscoach draag je bij aan de zorg voor een hele diverse doelgroep. Je komt in heel Midden Zeeland of Zeeuws-Vlaanderen bij de deelnemers thuis. Je bouwt een vertrouwensrelatie met hen op en begeleidt ze vanuit de herstelgerichte methodiek. 
In deze functie zet je in eerste instantie in op het leren kennen van de deelnemer en zijn/haar krachten, mogelijkheden en problematiek. Samen met de deelnemer stel je een zorgplan op. Vervolgens begeleid, motiveer en stimuleer je de deelnemer in de uitvoering van dit plan en werk je toe naar gedragsverandering. Het doel is dat de deelnemer in de toekomst weer zelfstandig verder kan, leert omgaan met zijn/haar problematiek of dat je samen op zoek gaat naar (aanvullende) hulp. 
Daarnaast bied je deelnemers praktische ondersteuning, zoals het vinden van een passende dag invulling, regelen van financiën, structureren van huishouden, opvoeden en relatie. Je hebt een signalerende rol en onderneemt actie wanneer dit nodig is. Richting de deelnemer heb je een stimulerende en activerende rol. 
 
Als Veldwerker ben je bezig met het bieden van een aantal basale diensten voor dak- en thuisloze mensen die (grotendeels) op straat leven. Met het aanbieden van deze diensten probeer je het vertrouwen te winnen van de deelnemer en hen regelmatig te ontmoeten met het oogmerk hen te helpen een hulpverleningstraject (zo nodig inclusief een woonplek) te accepteren om structureel iets te doen aan de problemen. 
 
Conflictbemiddeling, belangenbehartiging en samenwerking met ketenpartners is ook onderdeel van je werk. 
 
Extramuraal Midden Zeeland: 
Binnen deze functie word je onderdeel van het cluster Extramuraal Zeeland. Dit cluster biedt ambulante (woon)begeleiding aan jongeren, volwassenen, gezinnen en ouderen en daarnaast gezinsbegeleiding, jeugd- en kindercoaching en jeugdhulp in gezinnen, zowel in het vrijwillig kader als in samenwerking met de jeugdbeschermer (bij een OTS). 
 
Je wordt onderdeel van een ervaren team. We werken nauw samen en vaak ook in duo’s. Ieder heeft zijn eigen expertise in het team en we kijken ook naar elkaars kwaliteiten in het verdelen van casus. We hebben als team gezamenlijke intervisies, moreelberaad en vergaderingen. 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ervaring

Wij zijn op zoek naar een gezinscoach of ambulant begeleider met de volgende zaken:  

• Een afgeronde hbo-opleiding richting social work. Als gezinscoach is het nodig dat je SKJ-geregistreerd bent
• De vaardigheden om om te gaan met de beperking van een deelnemer
• Zin om te starten met een nieuwe uitdaging
• Een rijbewijs en auto

 
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op�www.legerdesheils.nl/identiteit. 
 
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.  
 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 

• Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van�€ 3.380,- tot € 4.729,- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen)
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.