De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Woonbegeleider | Moeder en kind

Wil jij een echte impact maken in het leven van (jonge) moeders en hun kinderen? Word woonbegeleider en sluit je aan bij een warm en stabiel team van zes betrokken collega’s. In deze rol kun je niet alleen stappen vooruit boeken met de moeders, maar vooral ook werken aan een betekenisvolle band met zowel moeder als kind. Vind jij het belangrijk om er écht voor mensen te zijn en tegelijkertijd samen mooie resultaten te behalen? Dan nodigen we je graag uit om ons team te versterken!
 

2860 - 4188
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Hilversum
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Wil jij een echte impact maken in het leven van (jonge) moeders en hun kinderen? Word woonbegeleider en sluit je aan bij een warm en stabiel team van zes betrokken collega’s. In deze rol kun je niet alleen stappen vooruit boeken met de moeders, maar vooral ook werken aan een betekenisvolle band met zowel moeder als kind. Vind jij het belangrijk om er écht voor mensen te zijn en tegelijkertijd samen mooie resultaten te behalen? Dan nodigen we je graag uit om ons team te versterken!
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Woonbegeleider | Moeder en kind is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Voor de locatie De Robijn in Hilversum zijn wij op zoek naar een woonbegeleider voor 16 tot 24 uur per week. Als woonbegeleider ondersteun en begeleid jij vrouwen op weg naar zelfstandigheid, samen met een betrokken team van zes collega’s. Op De Robijn wonen momenteel 12 vrouwen en 10 kinderen. Veel van deze moeders hebben te maken met uitdagingen zoals een licht verstandelijke beperking, trauma, hechtingsproblematiek of een achtergrond in detentie.

Wat zijn je taken als woonbegeleider?

  • Het begeleiden en ondersteunen van vrouwen bij hun doelen: Bijvoorbeeld een moeder helpen om meer balans te vinden tussen haar eigen behoeften en die van haar kind.
  • Samenwerken met het jeugdteam: Je werkt nauw samen met een team dat ondersteuning en advies biedt bij zorgen rondom het kind, zodat moeder en kind optimaal geholpen worden.
  • Ondersteunen in dagelijkse routines: Denk aan het wekken van moeders, hen begeleiden bij het opstarten van de dag, en ondersteunen bij hun weg naar dagbesteding.

Elke moeder heeft haar eigen doelen en uitdagingen. Jij speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de persoonlijk begeleider bij het behalen van deze doelen. Je bent zelf niet eindverantwoordelijk, maar draagt actief bij aan het proces. Op loopafstand van de locatie is een 50|50 werkplaats waar sommige moeders dagelijks aan hun ontwikkeling werken via dagbesteding.

De werktijden zijn: 07:30 – 15:30 uur  / 15:00 – 23:00 uur of 17:00 – 22:00 uur. In de ochtenden werk je zelfstandig, en dat geldt ook voor diensten op vrijdag-, zaterdag- en zondagavond. Tijdens de overige diensten werk je altijd samen met een collega.

Over de werkgever

De Robijn is een woonvorm met 12 appartementen voor jonge vrouwen (18+) met een licht verstandelijke beperking en/of hulpvragen op sociaal emotioneel gebied. De vrouwen komen vaak uit een onveilige thuissituatie. Ook (aanstaande) moeders vinden hier een plek. Bij de Robijn krijgen zij naast onderdak de kans om hun zelfredzaamheid te vergroten zodat zij in de toekomst zoveel mogelijk op eigen benen kunnen staan. Met behulp van een plan wordt hier stapsgewijs aan gewerkt.

Zij aan Zij maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Ervaring

  • Je hebt een mbo-4 diploma richting sociaal werk / maatschappelijke zorg / verpleegkundige
  • Je bent 16 tot 24 uur per week
  • Je kan je goed inleven in (jonge) moeders en alles wat daarbij komt kijken
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Een salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot € 4.188,- o.b.v. 36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
  • Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaar

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature