Woonbegeleider Domus+ Lunteren

Functieomschrijving

Als Woonbegeleider bij Domus+ in Lunteren speel je een sleutelrol in de ondersteuning van volwassen mannen en vrouwen met een licht verstandelijke beperking (LVB), psychiatrische en/of gedragsproblemen, die vaak te maken hebben met justitie en problematisch middelengebruik. Voor velen van hen is Domus+ de enige plek waar ze terecht kunnen – Samen met collega’s bied jij hen een thuis. Onze hulpverlening wordt aangepast aan de specifieke zorgvraag, zodat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Jij ondersteund hen in dagelijkse activiteiten, zoals gezamenlijke eetmomenten en dagbesteding. Je biedt begeleiding bij het ontwikkelen van woon- en sociale vaardigheden, en ondersteunt hen onder andere bij verslavingsproblemen en schulden.

Samen met de Persoonlijk Begeleider stel je individuele zorgplannen op, afgestemd op de unieke behoeften en doelen van elke deelnemer. Wanneer deelnemers behoefte hebben aan versnelling in hun ontwikkeling, bespreek je dit met de Persoonlijk Begeleider.

Je werkt binnen een gemotiveerd multidisciplinair team, bestaande uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, gedragswetenschappers, trajectmanagers en een afdelingsmanager. Samen zorgen jullie voor een veilige, ordelijke leefomgeving en bieden jullie de best mogelijke zorg. Indien nodig schakel je andere zorginstellingen in.

Wil jij zien en horen hoe het is om als woonbegeleider bij het Leger des Heils te werken? Bekijk dan de video van Jelmer: Woonbegeleider Jelmer | Leger des Heils (youtube.com)

Wil jij eerst een kijkje bij ons in de keuken? kom dan 18 december vrijblijvend naar onze meet en greet in Lunteren. Aanmelden kan hier. 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?

Ervaring

Jij deinst niet achteruit wanneer je met verbale agressie wordt geconfronteerd. In zulke situaties blijf je stevig in je schoenen staan en communiceer je consequent en duidelijk. Je bent een echte teamplayer en werkt met vakmanschap. Bovendien herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond (Social werk, MW, SPH, etc).
• Je hebt affiniteit en ervaring met LVB, verslaving en psychiatrie.
• Je bent bereid onregelmatige diensten te werken. 

Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Uren: Een contract voor 24, 28, 32 of 36 uur. Wij overleggen graag met jou wat mogelijk is in jouw situatie. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao sociaal werk (€2805,- tot €4188,- o.b.v. 36 uur).
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.