Woonbegeleider Leger des Heils Beschermd Wonen Zwolle

Functieomschrijving

Voor sommige mensen is de hulp die zij nodig hebben zo complex, dat we hen alleen kunnen helpen als ze bij ons wonen. Het Leger des Heils heeft verschillende vormen van beschermd wonen.

Als woonbegeleider bestaat je functie uit twee delen. Om te beginnen ben jij er verantwoordelijk voor dat de dagstructuur van de afdeling en de deelnemers in het passende ritme verloopt. Je zorgt er o.a. voor dat er gegeten wordt en dat de medicatie wordt ingenomen. Daarnaast ben je vaste begeleider van ongeveer vijf deelnemers. In samenwerking met de Persoonlijk Begeleider (die o.a. inhoudelijk verantwoordelijk is voor de plannen) werk je samen met hen aan hun doelen. Jouw input is nodig om goede zorg te kunnen leveren. Je voert plangerichte acties uit om zo doelmatig bij te dragen aan het herstel van de deelnemer.

In deze functie werk je wisselende diensten. Ook kun je ’s nachts ingezet worden. Doorgaans werk je om het weekend.

Over de werkgever

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen werken voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact! Voor ons vanzelfsprekend. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Het Leger des Heils is er voor de mensen zonder helper. Wij staan klaar voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van gezondheidszorg, beschermd wonen, administratie werk en opvoeding.
Regio Noordoost kenmerkt zich door lef, doorzettingsvermogen, collegialiteit en werkplezier! Meer lezen over ons werk? Www.legerdesheils.nl
 

Ervaring

• Een afgeronde mbo4-opleiding richting maatschappelijke zorg
• Je maakt makkelijk contact met anderen
• Je vind het leuk dat elke dag anders is
• Je kunt goed observeren en rapporteren
• Je staat je mannetje en durft beslissingen te nemen
• Je werkt graag samen in een leuk team
• Je kent je eigen grenzen en hebt oog voor een veilige leefomgeving
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en houdt van een uitdaging
• Je kunt feedback geven en ontvangen

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.