Ambulant persoonlijk begeleider LVB-groep | Rotterdam

Functieomschrijving

Als ambulant begeleider werk je zelfstandig met deelnemers die wonen in hun eigen huurwoning in Rotterdam en omgeving. Onze deelnemers zijn veelal voormalig dakloos geweest maar geven hun leven nu weer vorm in een eigen woning. Binnen de begeleiding werk je samen met de andere disciplines. Binnen de organisatie werk je samen met de gedragswetenschapper en verpleegkundige. Daarbuiten werk je samen met netwerkpartners zoals de GGZ of de GGD.
Als persoonlijk begeleider heb jij de leiding in de casus, soms werk je samen met een collega in een casus in duo-begeleiding. De activiteiten binnen je werk variëren van het ondersteunen bij het vinden van dagbesteding, helpen bij het ordenen van financiën of het contact met de bewindvoerder, het voeren van psychosociale gesprekken, vaardigheden aanleren en ondersteunen in de opvoeding. Een divers pakket aan taken. Elke casus is anders en vraagt van jou als begeleider wat anders. Het vieren van successen met jouw deelnemers mag natuurlijk niet vergeten worden, want groei en herstel van het gewone leven moet gevierd worden! Omdat we werken met mensen met een WLZ-indicatie in de vorm van een Volledig Pakket thuis heb je een kleinere caseload  dan in het reguliere ambulante werk. Je gaat soms meerdere keren per week bij iemand thuis langs of je ondersteunt bij bezoek aan een huisarts of afspraak bij de Gemeente. We werken met individuen en gezinnen. Daarnaast leveren we ook een forensisch Volledig Pakket Thuis aan deelnemers die onder toezicht van de reclassering staan en zelfstandig wonen.  

Ons team is gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking. We hebben voor ogen om voor iedere deelnemer een stabiele zelfstandige woonsituatie te creëren en hem of haar nieuwe vaardigheden aan te leren die bijdragen aan meer zelfstandigheid. Jouw doelstelling is dan ook altijd om de maximale potentie uit iemand zijn leven te halen.
We werken vanuit ons kantoor in IJsselmonde. Naast dat we zelfstandig werken, zijn we een echt team en leveren we samen de zorg. We kennen elkaar en ondersteunen elkaar waar nodig. We zijn gedreven in wat we doen en leveren graag de beste begeleiding aan onze deelnemers. Als team houden van lekker eten. Redenen om wat te vieren grijpen we dan ook graag aan met een gezamenlijke lunch, waarbij we allemaal wat meenemen. Ook kijken we altijd uit naar onze jaarlijkse deelnemersuitjes, waarbij we met begeleiders en deelnemers op stap gaan en leuke activiteiten ondernemen.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Wij zijn op zoek naar een collega die goed kan observeren, rapporteren en een probleemoplossend vermogen heeft. Daarnaast heb je:

• een afgeronde (of je zit in het laatste jaar van een) hbo-opleiding richting Social Work (of vergelijkbaar);
• ervaring en affiniteit met de LVB-doelgroep;
• De vaardigheden om aan te sluiten en om te gaan met de beperking van een deelnemer;
• Een SKJ-registratie is een pre;
• Zin om te starten met een gevarieerde en specialistische functie;
• Een rijbewijs en auto zijn een pre. Reizen met openbaar vervoer is ook een optie.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.380,- tot € 4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.
•  per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.