Zorgbemiddelaar/sleutelfiguur SIEM in Tilburg

Functieomschrijving

**Wij zijn voor SIEM op zoek naar een Zorgbemiddelaar/sleutelfiguur (minimaal 28 uur) – Tijdelijke functie**

Siem is een samenwerking van 10 zorgorganisaties: Amarant, ASVZ, GGz Breburg, Het Werkt, Impegno, Prisma, RIBW Brabant, Sterk Huis, SMO Traverse en Thebe. We bieden begeleiding, dagopvang en beschermd wonen-locaties voor de inwoners van de regio Hart van Brabant. Siem werkt samen met en voor mensen. Zij geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen, én hoe zij denken daar te komen. Wij ondersteunen ze in hun groei zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en we schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. En dat doen we altijd dichtbij.

Zoals je leest, doen wij het samen net wat anders. Wil jij als zorgbemiddelaar/sleutelfiguur een bijdrage leveren aan de visie en werkwijze van de Siem? Dan zoeken wij jou!

Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur tot 31 december 2026 voor minimaal 28 uur per week.

**Wat ga je doen als Zorgbemiddelaar/sleutelfiguur?**

* Je bent verantwoordelijk voor de procesregie in samenwerking met het gebiedsteam en in afstemming met de Toegang BW. Daarbij ligt de verantwoordelijkheid van de uitvoerende begeleiding bij de gebiedsteams en ben jij als sleutelfiguur degene die het proces coördineert, zorgt voor tijdige evaluatie en je stuurt op de werkwijze van Siem.

* Je hebt vanuit het DAT-besluit (wat ten grondslag ligt aan de klantreis Beschermd Wonen van Siem), een sturende rol ten aanzien van de in-, door- en uitstroom van Beschermd Wonen.

* Je hebt een uitvoerende taak in het wachtlijstbeheer.

* Je adviseert overstijgend ten aanzien van de route bij complexe casuïstiek volgens de verstevigingsaanpak.

**Wat breng je mee?**

* Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

* Je hebt affiniteit met jong volwassenen (en gezinnen) en GGZ problematieken (eventueel in combinatie met LVB).

* Je bent in staat vlot tot de kern van de (complexe) problematiek door te dringen door de juiste vragen te stellen en de juiste bronnen te gebruiken.

* Je hebt kennis van en staat achter de visie, werkwijze en ambities van de Siem.

* Je werkt samen met interne en externe partners vanuit het belang van de cliënt.

* Je kunt omgaan met weerstanden en ben in staat om van benaderingswijzen te veranderen als een bepaalde weerstand aanhoudt.

* Je geeft niet op, je zoekt actief naar alternatieven indien geconfronteerd met hindernissen en tegenslagen en weet daarbij vanuit relatie in verbinding met de ander te blijven.

**Wat bieden wij jou?**

* Een uitdagende afwisselende functie met continuering van jouw dienstverband bij jouw huidige werkgever. Indien van toepassing ontvang je een tijdelijke toelage voor de duur van deze functie. Deze functie is ingeschaald conform FWG 55 CAO GGZ.

* De mogelijkheid mee het verschil te maken in een nieuwe werkwijze.

* We gaan een overeenkomst met elkaar aan voor de duur tot 31 december 2026. Je blijft werknemer van jouw huidige organisatie, met alle voorwaarden die hierbij horen.

**Interesse?**
En heb je nog wat vragen? Bel gewoon even met Suzanne de Leeuw, teamleider sleutelfiguren op 06-15968060 of Kitty Schipperheijn, programmamanager BW en OAD op 06-27465643. Zij kunnen je alles vertellen over deze tijdelijke functie en de dynamiek rond de nieuwe samenwerking.

**Enthousiast geworden?**
Wij gaan graag het gesprek met je aan. Stuur ons uiterlijk 5 februari 2024 je motivatiebrief en CV per e-mail: [email protected]. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 12 februari 2025.

**AVG**
_Jouw persoonlijke gegevens gedurende je sollicitatie?_
Jouw sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor de sollicitatieprocedure en gedeeld met de direct betrokkenen in de sollicitatieprocedure (denk aan de sollicitatiecommissie en administratieve ondersteuning W&S). Daarna worden ze binnen een maand vernietigd.